在职场中，很多人常常会感受到这么一点，有些同事我们真的觉得他们很讨厌，感觉他们真的不应该待在公司里。但是，领导们就是很喜欢他们，无论什么好事都会想到他们，提拔加薪这种事情也是让他们优先。
明明这些人和同事关系处得很差，在公司里也没什么人缘，但是为什么领导会那么喜欢他们、器重他们呢？其实无非是因为他们是这3种人。
如果你能够做到这3点，你也可以不顾同事们的眼光，在公司里立足下去。
1. 办事能力强
在公司中，领导首先考虑的是公司的利润。如果你能够给公司赚钱的话，他才不会管你和同事们相处得怎么样呢！
所以，如果一个人，他能力非常突出，公司里的主要业绩都是靠他来做的话，那么领导肯定会偏爱他的。即使他有些缺点，领导也是能够包容的，毕竟在职场中大家都是为了赚钱，谁会跟业绩过不去呢？
因此，如果你的办事能力足够强，你也可以不顾他人的眼光我行我素。毕竟如果这个公司容不下你的话，其他的公司你也还是可以任意挑选的。
2. 后台非常硬
很多时候职场是一个人情社会，想要有绝对公平，还是很有难度的。一个公司里难免会有些关系户进来，其中就会有那种背景或者后台非常强大的人，他们有着很厉害的人脉关系。
所以，他们能够得到非常好的资源，因为他们背后的关系，他们会受到领导的优待。因为如果优待了他们，领导们会得到一些想要的东西。
对于这种后台强硬的人，大家常常会无可奈何，毕竟这种天生的优势可不是人人都能够拥有的。
3. 很会拍马屁
俗话说得好，千穿万穿马屁不穿。如果你真的非常会拍领导的马屁，说实话还是非常有用的，毕竟多数的领导还是吃这一套的。坐在领导位置上，谁不希望被人捧着享受高高在上的感觉呢？
所以一些人就抓住了这一点，使劲拍领导的马屁，哄领导开心、让领导享受并离不开自己。只要能够做到这一点，升职加薪也是有可能的。
怎么说呢，只要公司里有愿意干活的人，能够把事情做好。领导就并不需要所有人都去干活，在能够把工作做好的同时，还有一些人能够围绕着自己、捧自己，领导们也是可以接受的。
办事能力强、后台非常硬、很会拍马屁，现实生活中，多数员工都讨厌这3种人，但是他们却非常讨领导的喜欢，实在令人无奈！你遇到过这样的情况吗？欢迎留言交流哈！
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