最近事业单位中的改革方向趋于精简编制，特别是随着高校和公立医院将取消编制仅保留事业单位属性等一系列变革之下，事业单位好像不再是铁饭碗，那么编制还有那么重要吗?
之前一位在事业单位中做过合同工的朋友跟我说，如果你是一个合同制员工，你就知道编制有多重要了，特别是在你拼命完成任务时，生怕单位领导那句如果能力不能胜任，那就解除合同予以开除将临到自己身上的时候。不是没有这样的例子，正是因为有跟自己一样的合同工被解除合同离开，所以才更加担心。加班不敢拒绝，领着微薄的薪水，默默的工作着。
最重要的是没有归属感，一个自己随时可能离开的地方，多热爱也不能有多强的归属感吧，自己当时会选择进入体制内最重要的原因漆黑就是觉得工作还算稳定，待遇也不错，不过作为一个合同工，工作稳定什么的，根本谈不上。不过，她说如果考上编制，跟现在还是很不一样的，看着身边那些有编制的同事，觉得自己接下来还是会继续准备考编的。
除了稳定性，编制的好处还包括福利待遇，比如住房公积金啊，五险啊都比一般的企业高很多，尽管在基本工资方面跟一些比较好的企业无法比，但是整体算下来，编制还是很不错的选择了，当然，除了事业单位，也有人会选择考公务员，相对于事业单位而言，发展机会更好，待遇也会好一些，但是同样的，竞争也大很多。
当然每个人都有自己的选择，有人只求生活安稳，一世清闲，也有人觉得，不该浪费了最好的青春去畚斗，在凌晨加班也好，四处奔波也罢，就是不想被拘束在体制内过单调的生活。所以编制是否重要，只能根据每个人的选择来判断。
但是如果像文中的那位朋友一样，希望有稳定的工作，相对安稳的生活的话，那么编制还是很重要的，特别是目前事业单位内面临一系列的改革，一些临时聘用人员将会面临被清理的情况，所以，参加事业单位考试还是很有必要的，相信很多的非在编人员都会有很深的同感，那么接下来大家一定要及时关注事业单位统考的公告，了解相关信息，及时报考啊！
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