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精进日课54:人与人的差别

精进日课54:人与人的差别

作者: 精研日进 | 来源:发表于2019-05-31 23:54 被阅读3次

    人与人的差别应该有两种:一种是思维框架的差别。一种是时间的差别。

    思维框架的差别,说的就是面临事情的时候,你是不是有思维框架去处理,有框架比没框架好,有好的框架比不好的框架好。框架其实就是面对事情你的一套应对方法,这套应对方法可以让你在面对事情的时候,看得更加清楚,想得更加明白、周全,拥有比别人更快的反应,更深的思考。

    时间的差别也可以分成两种,一种是对待时间的差别,有些人对于时间是无所谓的,因为他们觉得时间是多于的,每天都会有那么多,过得那么慢,所以,他们就会去抖音、虚幻小说、当键盘侠等找乐子,耗完时间。

    有些人则是明显感觉到了时间的魔力,感觉时间的流逝,心里面对于时间的流逝有一种紧迫感,引起这种感觉的最底层的思维就是复利思维。因为他们知道,时间不可逆,而我们要想做成一些事情,需要不断积累,这个积累过程必须加上时间这个因素,才会有效,而且从长远看,时间越久,效果呈现指数型爆发。越早的开始,越多的时间积累,加上好的方法,会让你的指数型爆发更快的到来,这也意味着你在未来取得的收获注定是比其他人指数型的多。

    比如,一个人25岁就明白写作的重要性,不断加强练习,30岁迎来了收获期,而一个人30岁才明白这个写作的好处,35岁才迎来收获期,假设两人寿命一样,努力程度一样,天赋一样,两人之间差距就是5年,要知道在指数型增长的情况下,5年可是非常巨大的优势了。

    所以,感觉被时间赶着跑的人,一定会减少无意义的事情,而把精力集中到有意义的事情上,日复一日,在复利效应下,一两年就会拉开与别人的差距来。

    我现在已经32岁了,还来得及吗?答案是肯定的,按70岁的平均寿命,我才刚刚到一半,还有几十年的努力空间,要想赶上别人,第一,就是在思维上努力,更快更好的提升思维能力,找到自己的思维框架,然后在工作生活中不断实践,反思修正。第二就是抓住任何机会,把注意力集中在可以提升自己的事情上,不断努力。

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