吼叫与内修

 

吼叫与内修

    前两年，家门口西侧有个养生保健的小店，店里职员有三五个女孩儿。

    每天早晨，都能看见她们在店长的组织下，随着音乐在跳操，样子很欢快。操练完毕，她们会在店长的带领下，一起高呼口号，听不清她们喊的是什么，总之似乎是表达决心，励志向上的话。口号吼得整齐响亮，每个人都很亢奋激动，脸上洋溢着青春的风采。

    但没多久，再也听不到跳操和口号，小店更换了牌匾，易主更张啦。

    看来，经营实体不容易，特别是员工培训光靠吼，作用有限，工作没有做到人们的心坎上。

    走在街上，理发店，超市，商场，每当开门纳客，都能听到领导或主管站在队伍前面，领着大伙儿做出各种吼，引得众人驻足围观。但是，在市场大潮的涤荡之下，各领风骚没几年，终又归于沉寂。吼，是喊不来事业发达的。

    遥想当年，生产队里开大会批判黑典型，也是挑灯夜战，口号震天。然口号过后，人心仍然涣散，此无他，惟不能入心动心而已。

    如今，学校教育亦不能免俗，高三毕业班每年都要百日誓师。誓师大会上也有动员口号，大会气氛固然不错，但我还是质疑它的真实效果。没有高一高二的坚持努力，没有老师持之以恒的不懈付出，没有家长耐心陪读服务，特别是没有学生内心的触动和激发，就难以转化为自身的主动作为。口号的疗效也许就是当时或是三五天，余音未绝，估计还是故态复萌。

    所以，真正的励志培训，短平快的直给很难奏效，还是要靠日久天长的研修内化。所谓润物无声，久化方归。当然，教育培训在适当时机有些仪式感也是好的，但切忌将其当成主渠道和灵丹妙药，屡试不佳还乐此不疲。