这又是一本干货很多的方法论丛书，一如既往的延续古典老师的风格：够基础，够实用，够震撼！本书分为五个部分，这里主要是第四部分的笔记部分：成长也会有套路
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任何人在进入新领域时，初期都会很迷茫。光靠自主学习，无论是查资料、听课，还是请教专家，不仅效率低，作用也有限。
此时最好的策略是：找一个优秀的、信息披露充分的、和自身资源相匹配的对象，进行模仿。
1）模仿的目的
模仿的目的是让自己快速达到行业中上等水平。
可见模仿策略是有局限性的，它只能帮你从一个较低的水准快速达到行业中上等水平。要想成为顶尖选手，光靠模仿是不够的。只有你理解了这种局限，才能更好地发挥模仿的最大作用。
2）模仿对象的选择
优秀的模仿对象，不仅水平要比你高，更重要的是TA的信息可获得，并与你的资源相匹配。
3）哪些环节可以模仿
简言之，拿手的环节不需要模仿，不太擅长的环节才需要模仿。
4）模仿的风险控制
模仿策略和其他所有策略一样，都有风险。因此，建议在大规模、全方位、大投入模仿别人之前，先小规模、单环节、小投入地试水一下，看看效果。
例如：朋友圈有一个人微商做的很好，那么你可以先进少量的货来试试水，看看效果再做进一步的发展。
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很多人之所以觉得自己效率低，并不是因为能力上的问题，很大一部分原因在于没有将工作状态与生活状态区分开。
没有区分，意味着这两种状态会搅成一锅粥。该享受生活的时候，没有百分之百享受生活；该工作的时候，没有百分之百地打起精神。
那么提升效率重要的方法之一，便是培养自己的“仪式感”。
什么是仪式感：
“它就是使某一天与其他日子不同，使某一时刻与其他时刻不同的时刻。”
如何培养仪式感呢？主要通过以下四步：
第一步：拥有一个明确的动机
先想明白你要做什么，然后再动手。
例如：先设立一个工作目标，并带着强烈的目的性投入工作，划分出工作时间，然后给每一段工作时间布置合理、可执行的任务。
第二步：建立契约精神
在平时的工作中，会出现哪些让你分心的事，把它逐一写下来，比如吃零食、抠脚、看手机刷微博微信、接电话、看电视、胡思乱想等等。
把它们写下来，然后告诉自己，以上这些事在工作状态中绝不允许出现。
请牢记，除非特殊情况，万万不可打破契约。因为每一次对契约的破坏，都是对个人自信的打击。
第三步：建立隔离区，排除诱惑
断绝接触一切诱惑的可能，建造一个“绝对工作的领域”，这就是隔离区。隔离区让你自己意识到，进入其中只能行动，别无选择。
记住：我们永远不要试图把控制权交到自己手上，因为意志力绝对不可靠，我们要做的是把控制权让渡出去。这样一来，即使我们想放纵了，也无法放纵，只得乖乖干活。
第四步：完成仪式，进入神圣时间
现代人需要仪式感，也需要神圣时间。这是一段在单位时间内效率最大化的时间，也是一段最与众不同的、足以改变个人命运的时间。
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在现代社会，要想让别人接受你，首先要让别人愿意听你说。那么如何让别人愿意听你说呢？就是你在讲一个好听的故事的时候。
如何讲一个好故事，9条经验与你分享：
1）定义你的演讲风格
演讲者自身和演讲内容，要有统一的风格，不要为演讲而去表演一个陌生人。
平日里你是什么风格，你都有哪些特点，演讲中就去体现那些方面。
2）给演讲起个好题目
尽量让演讲的题目抓住人的眼球，让听众产生好奇心，还未开讲，就已经在听众心中打下问号。
3）梳理演讲的逻辑框架
题目确定后，接下来就要梳理演讲大纲，演讲的逻辑结构十分重要，这将决定你的演讲听起来是否有条理，是否能让听众容易理解前后的关系。
4）搜集幻灯片素材，制作幻灯片
注意简洁、大方、留白。
5）每一页幻灯片都写逐字稿
公开场合的演讲，一定记住要脱稿！
6）演讲中的幽默、有料、互动
a、关于幽默：
很多包袱、笑料都是提前设计好的。
b、关于有料
干货型的演讲，会有很多专业领域的知识是听众没有接触过的。
如何把“干货”讲得通俗有趣呢？——答案就是“善用比喻”。做类比的话观众更容易理解。
c、关于互动
尽量在你的演讲中穿插一两次和观众的互动，好的现场互动可以调动观众的情绪。
7）全力准备，反复演练
开讲前，要为演讲做足准备工作：
根据演讲需要报相关班级提升自己和找广场疯狂演练。
8）召集朋友试讲
有条件的，可以在公司或朋友圈里组织一次演讲前的试讲，让同事、朋友先听一遍，然后给你提出建议。这样，讲完后你会对场面控制、时间把握等更有感觉。再次登台，紧张感会大大降低。
9）演讲前要“走场”
如果有时间，演讲前一天尽量去场地走一圈，这是为了建立领地意识。这样，会使你在台上更自如。
四
反思与收获
记得年前的时候关过一个月的微信，后来因为同事的一句问候，于是又开始找理由继续玩微信了，甚至比以前玩的更厉害；学习的时候在玩，眼皮就快要撑不住了还要玩。其实，也是没有目标的看，但就是控制不住。每每临睡前反省时，还豪情万丈来着，可第二天依旧。
原来，意志力是不可靠的；原来，想要注意力集中；还需要建立“仪式感”。
所以，现在一般下午休息，晚上不应酬，那么我的“神圣时间”有三块：
下午14:00—16:00——完成专业书籍阅读、整理、能力提升练习。
下午16:00—17:00——得到学习或者方法论书籍阅读。
晚上20:00—21:30——写心得体会，完成日更。
那么在这个期间，手机调成静音模式。有目标，有约束，才会更有原则，效率也会提高。
所以，进入百分之百专注的工作状态，不仅仅需要仪式感，更需要你有明确的动机，那是你的原动力啊！
俗话说：成长无捷径可走，但有方法可言！你现在也许已经明白，成长就是挟着方法前行。是的，成长是有套路的！你学会了吗？
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