这几天我的领导临时有事，由其他领导代班，这个代班领导给人的感觉利索、果断，其他同事还能跟她说说笑笑，她却只给初来公司的我一种敬而远之的感觉。但是由于工作性质，我不得不时时生活在她的监督之下。终于她还是叫到我的名字，指出我工作中的失误，在其他同事面前直截了当，其实我知道其他同事可能并未关注我是否失误以及如何失误，但对我来说还是让我感到略微有些难堪。之后类似的情况又出现了几次，这让我对这个代班领导原本就极少好感也消失了。直到她对我说了一句话。
这句话仍是源于我工作上的一个失误。这是一个非常低级，完全可以避免的失误，在她给我指出错误之后，我向她表达了歉意，而她回复了我一句“你没有对不起我，自己反思吧”。就是这句话，我瞬间对她增加了好感。我觉得她所做的一切都是源于对工作、对自己的负责，我不知道她生活中是什么样，但是她工作上是认真的。回想她代班的这几天，虽然我会因被指出失误而尴尬，但我也从她那里学到了很多东西。
我害怕她给我的那种利落果断的感觉，其实是我自己缺乏这种特质，而且内心不够自信，所以在她面前压力倍增。我曾看过一本书（我已经忘了是哪本书，看过就忘，是因为没走心嘛？有待深究），大致意思是说你所讨厌的人其实折射出你内心中讨厌的某个自己。就是说，你讨厌这个人的某种特质，是因为你身上也有这种特质，而你对这个特质并不满意；你喜欢一个人，是因为这个人身上有你所向往的东西。回想这个代班领导，我并不讨厌她，只是害怕她，害怕她会觉得我做的不够好，说白了还是内心没有底气。
我因自己的自卑而产生对代班领导的情绪，这是不对的。这就是我由代班领导而引发的一系列思考，总体来说还是有收获的，而且对她也增加了不少好感，我想我以后在公司遇见她时，一定非常乐意跟她打招呼～
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