文 | 慕言
谨以此篇献给我自己。
在前行的路上，我们永远需要有人给我们打气加油。
哪怕我们的内在已经足够坚定，但在遇到外力的当下依然会有动摇，会闪现犹豫，更何况前方还有各种各样辨证论大师们，扔着那些阻碍我们前行的烟雾弹。
所以，我希望未来的自己，或者在未来某一个跨不过去的当下都可以看到这篇小文，了解自己曾经历这样的历程，也如此鼓励过自己。
哪怕我们面前的高墙如此坚不可摧，哪怕是读到马尔科姆·格拉德威尔（畅销书《异类》的作者）这类话语的时候，我们也能保持初心，相信自己可以为此创造些什么，改变些什么。
“我明确反对心想事成这种说法，实际上，你不会想成为什么就能成为什么，世界决定了你能成为什么。能够提供合适机会的是在社会层面，而不是个人层面。”——马尔科姆·格拉德威尔
一、给自己一个独特的身份
找到想要的自我，用当下最火的一个词冠之可以称之为“贴标签”。演变后，大家发现这个词有歧义，贴标签又用以代指本身有些缺陷或自我设限的情形；
那么继而演化为：我们要设计独有的“人设”。“人设”一词最早出现在演艺圈，比如杨幂的“人设”就是：脚臭、善自黑……“人设”可以帮助我们迅速的被其他人记住，并且回忆起来；
然而，我想说的找寻自我的根本是：身份，活出自己想要的生命，终其一生来设计一个有效的身份。
就像那个荔枝糖的故事：
男孩第一次跟女孩接吻，女孩突然说等一下，男孩很纳闷：“你怎么了？”
女孩从兜里拿出三个糖，就小小圆圆的那种，草莓、苹果、荔枝每种口味有一颗。
女孩让男孩挑一个，男孩指了一下荔枝的。然后问女孩：“干嘛?”
女孩二话不说马上撕开包装，把那颗糖含在嘴里，然后一把扯过男孩的脖子……
后来女孩对男孩说：“人生那么长，我没有自信能让你记住我，但是你既然喜欢吃荔枝味的糖，我只能让你记住，我和你接吻是荔枝味的。这样以后你吃荔枝味的东西时，就能想起我和你接吻的味道。”
后来男孩和女孩分开了，但男孩每次吃荔枝味东西时总能想起女孩，家里也固定有荔枝糖，想女孩了就会吃上一颗，就像在跟她接吻。
后来，男孩又交往过两个女友，都没能有结果。
终于有一天，男孩再也无法抑制他心中的那份感情，他决定去找女孩。
后来经多方打听才知道，女孩毕业后找了份不错的工作，却在工作二年后，毅然辞职开始创业，开了一家糖果店。
男孩终于找到了她，站在她的店门外，他问：“还记得那次荔枝糖的味道吗？”
女孩一怔，含着泪说：“荔枝糖的味道我一直没忘记，不然我也不会开一个糖果店。”
别忘记，一切都是最好的安排。
二、你可以成为最智慧的自己
每个人都有最深层的资源和智慧，我们要做的是找到怎样链接我内在的深层智慧的方法。
1-每个人都是OK的
2-每个人都拥有所需要的一切资源
3-每个行为背后都有一个正向意图
4-每个人都会做出当下最好的选择
5-改变是必然发生且无法避免的
这5项原则好像是那把钥匙，时刻戴在身上吧，可能下一个瞬间，它们就帮你打开了那扇向内关着的门。
三、我真的能够做到我想做的事情
马尔科姆·格拉德威尔在《异类》书中曾说：在任何领域取得成功的关键跟天分无关，只是练习的问题。
比尔乔伊，比尔盖茨，莫扎特……这些专业领域的大咖，反复提醒我们练习的必要，而我们的大脑也确实需要长时间练习，以确保吸收到，实现精通所需要知道的东西。
10000小时的专业技能锻炼绝对是非常必要的，这10000小时的锻炼可以提升我们对专业信息的理解，形成自己的优势，让别人记住我们。
如果以10年计，每周练习20小时，每天大概也就3个小时。玛丽莲·阿特金森博士说：2500小时有有效训练，你就可以成为这个领域的专家。
所以，在你没达到你想要的成就前，先别妄自菲薄，继续行动，简单的事情重复做，你一样可以。
因为，在社会学中，所谓成功就是“优势积累”的结果。
练习，也不是让你把事情做好，而是让你把事情做得越来越好！
四、别怕，保持前进，犯有用的错误
不要固步自封，要始终昂首向前，哪怕遇到质疑、猜忌甚至诽谤……
你不是那个你，他人也不是。
人生在世，难免不犯错误，玛丽莲·阿特金森博士说：犯有用的错误，好的错误是可以帮助你学习的。
特斯拉CEO埃隆·马斯克在火箭发射并成功回收后，被一众商界大咖视作男神，看过他的生平，更验证了一个恒久不变的定律：成长一定是由一个接一个的挫折堆积而成的。
就在本月12日，马斯克的一封公司内部信中就宣布了特斯拉将面临裁员9%。
马斯克内部信全文如下:
正如之前所描述的那样，我们正在全公司层面进行全面的组织架构重组。特斯拉在过去几年发展迅速，这导致了一些工作职位和职能的重复，尽管过去这看起来是合理的，但今天却并不是这样。
作为重组的一部分，以及削减成本和实现盈利的需要，我们做出了裁员约9%的艰难决定。这些裁员大多数涉及固定薪酬职位，不包括任何与生产相关的职位，所以这将不会影响我们在接下来几个月达成Model 3产能的目标。
特斯拉在过去近15年来从未实现过年度盈利，因而盈利并不是驱动我们的目标。真正驱动我们的是加速实现世界向可持续清洁能源转变的任务，但除非我们能够向外界展示我们能够持续盈利，我们将无法完成上述任务。这是过去对特斯拉的合理的批评意见。
本周，我们正在通知受到此次裁员影响的员工，我们通过对每个职位的评估，包括是否能够更有效率和更有创造力，来做出决定，并且对公司每个人的特殊技能和能力进行评估。正如你们所知道的，我们仍在继续扁平化管理架构以让我们更好地沟通，削减官僚化并更快行动。
除了公司层面的重组外，我们还决定不再与Home Depot更新居民用太阳能板协议，以专注于在特斯拉商店和在线商店出售太阳能板，大多数在Home Depot工作的特斯拉员工将被提供转移到特斯拉零售店的机会。
我想向所有即将离开特斯拉的人在过去做出的辛勤工作表示感谢。我对你们对我们实现任务的付出表示感谢，说再见非常难，为了减少冲击，特斯拉将提供可观的薪酬和股票补偿。
需要澄清的是，特斯拉在发展过程中将继续在关键职位雇佣拥有卓越才能的人，并且目前对于更多生产方面的人力有着巨大的需求。我也会继续强调，我们现在做出这一艰难决定是为了以后不用再这样做。
对于那些即将离开的同时，感谢你们对特斯拉所作的贡献并祝愿你们在未来的工作机会中顺利。对于那些留下的，我想在艰难工作完成之前提前感谢你们。我们是一个地球上最具竞争的行业中的小公司。
但尽管规模小，特斯拉已经在推动汽车行业向可持续电动交通和推动能源行业向可持续能源和储藏中扮演了主要角色。我们必须为了世界更好的未来而继续努力。
结果，此文一出，特斯拉股价大涨。
我们不能控制自己不犯错误，但是我们可以让自己每犯一个错误，都变成为前行路上的垫脚石。
别怕，保持前进，因为你所认为最失败的，也许是别人眼中艳羡的开始。
谨以此文献给未来某一个时刻，需要翻看它的自己！
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