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班主任如何发挥表扬的艺术

班主任如何发挥表扬的艺术

作者: 苔花如米筱 | 来源:发表于2024-10-09 22:02 被阅读0次

每个人内心深处都希望被认可,教育孩子更是如此。以前的我喜欢用惩罚的方式对待犯错误的孩子,但我发现这种方式只有即时效果,时间长了随着惩罚力度的加强,还会导致恶性循环,让孩子滑入错误的深渊。

后来在我读了很多教育学心理学的书籍之后才知道,孩子天生都是向善向上的,之所以后来会有这样那样的不良行为,都是因为孩子没有体验到成功的快乐和自信。在经受过一次又一次的打击之后,很多孩子就对自己失去了信心,导致自己破罐子破摔。

了解到这一点之后,我开始转变自己的做法,对待犯错的孩子不再使用惩罚方式,而是按照公约的形式让孩子自主承担。因为事先已经跟孩子们约定好,所以出了问题我们都按照公约的规定处理,避免跟孩子产生情绪上的对抗。

最重要的一点就是给那些失去信心的孩子重建精神世界,把他们从深渊中拉出来,首先要让他们体验成功的快乐,一旦他们享受到成功的喜悦,就再也不想回到当初的状态。

为此我设立了很多奖励机制:发班级喜报,积分兑换礼品,每周评选进步之行,定期颁发表扬信,给孩子们写夸夸卡,把班级里种植的植物奖励给有进步的孩子,给他们设立专属职位,让他们体验到自己的价值感,每天表扬几个孩子,举办美食节,给他们举办风采大赛、朗诵大赛……

经过一系列的奖励措施,我发现很多孩子的不良心行为都有了很大程度的改善,他们开始变得自律自强,对自己也充满信心,偶尔有反复的时候,也表现出非常后悔的样子,很快就又能调整好状态,重拾信心。

班里的孩子们还有了一个更大的变化:他们变得更宽容,更通情达理,会用欣赏的眼光去看待身边的人。每次在评选进步之星的时候,班里的孩子们都更倾向于把荣誉给那些更需要鼓励的同学。孩子们变得谦虚礼让,班里氛围也非常和谐。

更重要的是孩子们的表现还影响到了家长们,他们他们和我一起紧密团结在一起,共同守护一群孩子的成长。

家校共育的核心,就是要让每一个孩子都能体验到自己的价值感,最好的润泽家校关系的方式,就是不断创生学生锻炼的机会。

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