
萨缇亚的四种应对姿态:
讨好型:取悦他人,害怕冲突。希望所有人都高兴。
指责型:经常讨好,在达不到在期望时,变成愤怒。把所有过错归结到对方,鸡蛋里挑骨头,苛责对方。
超理智:毫无感情的客观。重视道理,不重视感受,说教,刻板沉闷。很难建立亲密关系,过分理智而失去共情。
打岔型:企图分散他人注意力,找无关的话题,逃避冲突。
正确的应对姿态:
觉察自己,接纳自己,愿意面对真实的自己。

今天客户来取鞋,质疑折弯处不干净,解释该处受力部位日积月累污渍深入皮层只能尽力洗,只是正常清洗,无法复新。
客户出言不逊,说了很多过分的话,我又被带偏了,受客户情绪影响,接话讲道理,弄的双方都不太高兴。
服务行业不能选择客户,这种情况还会发生,但我可以选择应对模式。我的脾气就是吃软不吃硬,客户是消费来的,认真分辨其核心需求,只要不过分,绕过不当言语,少说话,能柔和解决就当机立断。
大部分客户的深层次需求并不难做到,之前太关注客户态度,现在想想是自己不专业。
再有这种情况解决方式分三步:
1:静下心听客户说事情原委,核心需求在哪里,不急着表达自己观点和情绪。
这一步一定要控制情绪,有些客户会出言不逊。
2:倾听过程,点头,对认同部分给予回应。
3:客户核心需求能满足就答应,不能满足做到有礼有节。
遇到事情如实描述事情本身和感受,不要被情绪所干扰。
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