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2019-08-27 情绪管理课程总结

2019-08-27 情绪管理课程总结

作者: 嘉嘉_心理学爱好者 | 来源:发表于2019-08-27 13:47 被阅读0次

1、成熟的人的特点:延迟满足、变化、自律、自我探索

2、是否需要改变自己的标准:影响了人际工作、是否有自制力、是否泛化

3、每个人都想离苦得乐,这是最基本的人性,是人行事的最高指导思想

4、心态   思想   行为   习惯  性格   命运(既可从左往右推,也可从右往左推)

5、人最厉害的感觉是味觉

6、心锚,即当场景与情绪多次共同出现时,下次此场景会引发情绪。与情绪相连的记忆会深刻,所以适当的情绪能加深记忆。

7、职业化的发展受早期职业习惯的影响非常深。21法则,即任何事情重复21遍,就会成为习惯,所以请将良好的职业习惯重复21遍。

8、当对事物的看法没有变化,说明我们活在过去的习惯中,所以要适当地自我提升、改变。

9、个人需要有非标力,即非标准能力,让自己有更突出的、垄断的、不容易被复制的能力。

10、我们的优势是拼:第一,创新;第二,服务

未来的服务是趋于多样化,会针对客户提供更贴心地、个性化服务。客户购物时,不是购买产品本身,而是购买“幻想”,比如购买化妆品的人,是购买“美”的幻想,购买可乐的人,是购买“年轻、活力”的幻想。所有的广告都是卖幻想,未来必须学会讲故事的能力。

11男人最重要的心理需求是,尊重;女人最大的心理需求是被需要,尤其是过程中的感受。

13、心灵驱动力就是满足需求的动力,需求发为先天需求和后天需求。当人的需求被满足3个或3个以上,人会上瘾。

先天需求:A.被了解,被认同;B.被接纳本来的样子;C.被赞赏,被尊重;D.被需要;

后天需求:A.确定性;B.不确定性;C.重要性;D.连结和爱;E.成长;F.贡献

14、消极心理学:是指解决问题的能力和思考的能力。

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