从第7讲开始就进入了沟通的具体场景，本节是第一个场景：破冰。
卡位：怎样破冰？
什么是破冰？一般指的是建立第一印象。这里面有一个陷阱，有很多人认为既然是建立第一印象，那就是好好的展现自我呗？你要是这么想的话，那就低估了破冰的价值。
破冰，是因为两个陌生人之间存在距离感，这个是实打实的存在的，这层厚冰谁可以先打破，就可以进去对方的世界，赢得对方的信任。所以破冰很是关键。
划重点：职场破冰，本质上不是为了展现自己。而是为了赢得信任。
掌控感
赢得信任是为了让对方对你有掌控感。有掌控感，就带了安全感，而安全感就容易产生信任感，对方对你觉得有掌控感就更加的容易信任你了。
总结
破冰三步法：
第一步：在对方的世界里，实现精准卡位。
在对方世界的地位 = 我是谁 + 对方的共同关系
第二步：展现你对对方的关切。
展现关切是为了缩短社交距离，但不能缩短到没有距离。
第三步：把自己的一部分交给对方。
最轻：交换电话号码
较重：我为你落实一件事情
最重：共享一个小秘密
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