嘿，为什么用你的长处去攻击别人的短处？

嘿，为什么用你的长处去攻击别人的短处？

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我之前在一家民营企业上班，因为工作常常涉及到技术的问题，需要工程部门的人员配合。

每次去处理问题的时候，有些人态度会很不好。有的时候，别人会直接不理睬或者冷言冷语。因为工作界限很模糊，原本可能并不属于自己的工作，做起来觉得特别费力。以至于我在很长的一段时间内，工作都不能够得到别人的肯定。那一段时间我特别消极，自信心降到一个极点。我开始强烈地否定自己，觉得自己什么都不行。并且开始反省自己，试图列出自己的优缺点，但是我发现自己似乎没有任何突出的优点。当我意识到这一点的时候，我几乎是绝望而又崩溃的。

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曾经我是一个非常有自信的人。毕业之后我进入世界五百强公司，在公司上班的时候各部门之间配合度比较好，工作也做得还算顺心。那个时候刚毕业，觉得自己还不错，心里想着以后的日子必定是更好。可是事情往往和想象的不一样。经过一段生活的波折之后，我重新上班的公司不仅没有更好，反而工资没有任何提升。工作倒是轻松，但是在工作中找不到任何成就感。

很多公司有个通病，这也许是职场上的通病。人们总是比较喜欢欺负新人。我刚进入公司的时候，由于不了解产品，在工作的时候难免会问一些很愚蠢的问题。于是，一些人开始针对这一点对我开始进行攻击，批判我不懂产品。这是我进入公司之初得到的体验。

后来，这个问题并没有随着我加入公司的时间变长而淡化。因为公司部门间不配合，加上我对于技术问题的生疏，工作上的进展非常不顺利。

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因为我在之前的公司，对于这类技术性的问题是有别的部门的配合。但是到了新的公司，技术问题不但没有人配合，反倒有人开始指责，为什么你不懂技术？我一直不知道到底是我的错，还是公司文化的错。

于是，我开始陷入一种极度的不自信与恐慌之中。我不知道哪一天又要被人当众羞辱，也不确定会不会有人又给我出难题。也是那个时候，我开始很认真地告诉自己，人一定要有自己的核心竞争力。总要有一些别人无法短期取代的能力，一些别人无法超越的特质。

经过一番分析，我决定开始练习口语。因为口语是别人短期内无法超越的一项能力。在那个时候，我也决定开始瘦身。因为无论是减肥还是练习口语，都是漫长的很难坚持的事情。后来，在这种动力下，我瘦身成功，口语也达到了可以与外国人交流的程度。

开始慢慢地有人夸我形象变好。后来我换了一家公司。虽然工作环境得到了变化，距离我离开那家公司已经有一段时间，但是在我的内心深处总是会透露出不自信。我现在能够应付各种英文邮件与报告，能够和外国客户和同事交流。按照我以前的标准，这样的情况算是不错。

但是我总在内心深处感到不自信，总觉得我还不够好。每当夜深人静或者凌晨四五点醒过来的时候，我都会想起曾经那段日子，我无法忘记别人嘲笑并指责我不懂技术。我知道我并不是全能，但是我总是无法释怀。也因为这个原因，即使我已经离开那家公司，但我并没有松懈学习，反而更加努力。我开始看书，开始写文章，我企图通过各种努力使自己变得更加优秀。

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今天和一个朋友聊起此事的时候，我开始变得严肃而又烦躁。最后，这位朋友说了一句话：别人只不过是用自己的长处和你的短处在比较。当我听到这句话的时候，感到这句话直达我的内心。是呀，这么久以来，我纠结的事情不过是因为别人拿自己的长处在攻击我的短处，而我在这场没有硝烟的战争中伤痕累累。对于这件事情，我一直耿耿于怀，我开始改变我的人生观与价值观，我分秒必争地学习，勤勤恳恳地工作，拼尽全力让自己变得优秀。如今回头再看，不过是因为我曾经被人痛击我的短处。并不是我多么地差劲。

试问，谁没有短处？但愿人们少拿自己的长处去攻击别人的弱点，这种行为并不算得上多么高尚。你的行为可能会影响别人的一生。