接替我工作的新同事,只呆了三个星期便决定放弃了,理由是工作不符合他的预期,不知道他的预期到底是什么。
面试时,已经详细的向他介绍了工作内容、薪酬组成以及公司整体业务。两轮面试后,领导决定用他,结果三周时间就让他决定放弃,看来,即使五十多岁的人,也依然有“搞不清状况”的时刻。
子曰:“四十不惑,五十而知天命”。虽然孔夫子说的是他自己,但我们通常认为,人到了四五十岁的时候,就该是成熟的、周全的、通透的、冷静的,不该再有二三十岁时的迷茫和冲动。
“搞不清状况”,我认为一方面是因为不了解现实情况,可能是别人的表述问题,也可能是自己的理解力差强人意。另一方面,是因为不了解自己,不清楚自己到底想做什么、想要什么。
两个方面通常混杂在一起,不认真思考辨别的话,便分不清哪个是因,哪个是果,面对人生困局,也就晕头晕脑的无从下手了。
白白浪费了三周的时间,自己的时间可以随便浪费,浪费别人的时间,就不太好了。
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