能者多劳是个伪命题

作者: 悦凌晨曦 | 来源:发表于2021-01-27 22:03 被阅读0次

职场里总能看到一些人忙的四脚朝天,一些人闲的净扯淡,闲人还要跟忙人说:能者多劳,你们是有前途的人,不像我们,混一混就过去了,你们要加油!

好多鸡汤文出来洗脑:拿出你的核心竞争力,此时不博更待何时/你要感谢你的单位/跳出你的舒适圈……

这些文我都要吐了,为什么要这样洗脑?可能是老板写的吧,用最小的成本榨取最大的剩余价值,可偏偏,你就是上钩了。

讨厌听到能者多劳,讨厌那些捧杀,讨厌把一个人用到殚精竭虑,最主要的是煎饼果子来一套,最后不给钱,还跟你说煎饼做的有进步,但还有提升空间,要继续努力。

还要给你讲:年轻人要讲奉献,当你想要薪酬的时候,你先想一下自己为单位奉献了什么?

真的。这话我听的想吐🤮谁跟我说这种话,我就把谁从盟友阵营踢出局。

刚入职的时候,人事负责人一本正经的发表了以上言论,一起进来的人都嗤之以鼻。

几年后有些小伙伴跳槽了,居然站着说话不腰疼拿同样的话跟大家讲奉献。

那狰狞的面目,那张贵妇粉底液也盖不住的丑陋的脸,那假睫毛贴的快飞天的卡姿兰小眼睛,大且刻薄的臭嘴一张一合发表一些不适宜的言论,还大言不惭把自己当大家的救世主,大家内心已经无数次问候她的祖先,然而脸上还是毫无波澜的点头称赞,你不是膨胀吗,大家再给你鼓鼓劲添点柴,职场之路还长着呢,你怎么就确信自己已经碾压所有人呢?是什么给你的自信?

小插曲小插曲,稍安勿躁。

不是不想讲奉献,也不是不想干活,但是那些诸如上文故事里什么也不干什么也不会的彩虹屁精,最终得到的比讲奉献的人要多,老实人真的心寒啊!

拔凉拔凉滴

想跳出去,难度系数很高,想随波逐流,自己做不到

哎!安于此生!

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