市场竞争让人心胸宽广

薛兆丰经济学讲义摘录（四）

前面讨论过，经济学的最基本假设不是“人本理性”、“人本自私”。经济学大厦建立在“稀缺”的基础上最稳固。

稀缺

1.稀缺是一个基本事实。稀缺含义广泛，不仅指矿产、森林和能源等有形资产的匮乏，还包括天资、注意力和时间等无形资产的不足。

2.造成稀缺的原因有两个：一是我们想要的东西别人也想要；二是人的需求在不断地升级，人的欲望无限。

需求是被营造出来的。

歧视

1.人们利用有限资源时，不得不对资源的用途进行选择，而选择必然有标准。有了标准，就意味着区别对待，而区别对待就是歧视。

2.只要稀缺不可避免，区别对待不可避免，歧视就不可避免。为了消除歧视，却产生了新的歧视，我们称之为逆向歧视。

歧视，即弱势群体因其身份受到不利对待，逆向歧视是指强势群体因其身份受到不利对待。

3.歧视，有两个最根本的起源：偏好和信息不对称。以偏概全（歧视）能让我们以最低的成本获取一些初步的印象。

市场竞争让人心胸宽广

4.有两个地方：一个是繁华的大都市纽约，另一个是德克萨斯州的偏远小镇，哪个地方歧视更严重？

在偏远小镇，居民同质性强，歧视外人不会有多大损失；在纽约这种多种族聚集的地方，歧视别人就会蒙受巨大损失。

并不是人生下来就心胸宽广，人们不歧视别人的心态，是在竞争中慢慢习得的。

5.如果一个男人带着鼻环，纹纹身，梳小辫，在国企受到的歧视严重，还是私企受到的歧视严重？

国企，竞争压力较小，招聘部门有更大主动权去歧视特立独行的人。

私企，竞争压力较大，雇主以貌取人，就得付出很大的代价。他们会更看重员工的实际工作能力，忽略其他方面的偏好。（求存，在激烈市场竞争中得以生存）

歧视造成的后果越严重，人们越会积极地去减少歧视；如果歧视带来的后果不太严重，人们就会很随便地歧视。