我听到了
学员分享：
11班余慧娟
三个标签：个体精准创业教练、视频制作导师、专业抗衰护肤达人
从普通的宝妈，到个体精准创业导师，因为我努力学习，才有了今天的成就。
今天的自己比昨天进步一点点，就是进步了，只和自己比，不和别人比。
不是你行你上，而是你上你行。
学习迁移，泡在牛人的圈子，不断学习精进。
2班孙悦洋
如如书法创始人，朋友圈文案杀手，天赋本源启悟师
比方法更有价值的是打开思维局限
学习任何方法之前要先找准自己的定位，清晰自己的IP
养成好习惯有时候只是一瞬间的事情
和优秀的人走在一起学习，真的特别爽，
把自己活成一道光，去点亮更多人
怡珍：
没有形成闭环的学习都是负债
学习4维度：学有所获，学行合一，学有专长，学能变现
想要有甜美的果实，就要先种下行动的种子。
1班邓姣叶
人力资源转型儿童教育，全职妈妈，终身学习践行者，奇迹30代理商
收获一：拆解思维
对于社群的消息不再排斥，而是带着好奇心去看背后的运营逻辑是什么。
比内容本身更可爱的是用户体验和互动后的结果
比消息更性感的是社群运营背后的动作
收获二：迭代思维
在实操中不断进步
成功和有结果都有路径可循
3班杨柳
珍福灵牌创始人 、国学幼儿教育中级教师、陈氏太极拳修习者
不擅长什么就去做什么
利他之心
高吸引而不是高说服
思维的转变就在一瞬间
当你有消极的念头，懒惰的念头时，马上停下来，问问自己，想要的结果是什么，就会做出正确的决定。
控制好早晨的人，就能控制自己的人生，利用早上的时间学更多的东西
阿木分享
1.越不善长什么
越学什么
2.学习的底层逻辑，
学习早起开挂
3.怎样过好早晨就怎么过一生
固化思维转化成成长思维
小米老师分享
标签：变现学院联合创始人，青少年潜能开发导师，三个孩子的人生导师
打开思维，收获智慧
很多人放大自己的欲望，却德不配位
孝敬老人，教育孩子，做公益，奉献爱心
赞美思维：生活中赞美老公，赞美孩子
学习最大的智慧是回到生活
明天的我一定比昨天的我更优秀
答疑解惑
学习如何突破自己？
1.高能量人越有时间做事
时间就是对高能事排序
2.做事每天挑战新事物，
走出自己焦虑
做一件事首先要布局，我们在一起就会了不起
把一件事情当成团队事情，而不是只当自己事情，放大格局
3.从变现学院学习文化看待事情
提升社群活跃度，与沉寂的死群说“不”
有五大模块：
一、掌握营造社群仪式感、参与感的方法——精神吸引，打造有气质的社群；
1.1 仪式感：以专业的态度增加成员的信赖
精神爽点和物质爽点
一套完整入群仪式感
珍贵感
专注力
反应力
【方式】
1.成员修改名片
2.完成社群任务（特点）
3.欢迎仪式（配合新人入群仪式）
积极响应
1.2 参与感
打造参与感的好处：
[x]方便参与感的增强；
自发的组织一些活动；
把社群当做自己的家
[x]增强整体意识
让社群成员积极表达
确定社群成员需求；
不能单单从社群运营角度出发，而是要切实体验大家的交流；
其实客户是不知道自己的需求的；
需要社群引领者设计一个玩法
【提升参与感的方法】
社群差别
交流群——流量池
付费群——服务群
1.提升参与度
增加互动，满足心理需求，建立情感链接
增加课后互动和作业环节
常规的方法很多都是在线上放微课
成员吐槽也是一种参与，可以筛选对社群认可度
【奖励机制】
精神刺激（学习型社群——毕业典礼），小群文化，大家可以去实战一下；
物质奖励
1.了解受众群的需要
2 打造社群内容创作团队
我会有意识的组建内容创作团队；
3.社群管理员筛选有价值的内容
4.2.3 小专题互动，“接地气”才能人人参与
3.物质“诱惑”，用礼品激活社群活力
三、掌握在社群发红包的技巧——用红包大战炸裂社群氛围
（1）节日红包
我的感悟和下一步行动
1、早起，有规划的计划好自己早晨的时间；利用他来学习，每天进步一点点，只和自己比不和他人比，今天的自己比昨天努力就好
2、赞美思维，生活中孝敬老人，赞美孩子，赞美老公
3、当自己有消极情绪的时候，马上停下来问问自己，想要的结果是什么，一定会做出正确的决定，时刻反省自己
4、建群的模式
下一步行动：
每天精进反思，
运用社群模式建一个属于自己的社群，学着经营它
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