会叫未必能解决问题

刚出生不久的小孩，饿的时候，出于本能，自然要哭，很快就有奶吃，再过段时间，也吃饱了。

如果有多个小孩，通常会哭的小孩能多吃些，就有了会哭的孩子有奶喝的俗语。

小孩子用这种方法，通常是奏效的，但也有例外，要么大人没听见，要么虽然听见了，但没有及时采取适当的行动，进食失败。

猪和羊是人间美味，相传最开始的时候，猪和羊是不同意的，两者约定到天庭告状。

路上，猪贪玩，在约定审判的日子没有到规定的地方，只有羊去了，得到肯定的结果。

猪虽知道自己的原因没能赶上审判，但由于没能亲自听到审判的结果，仍然愤愤不服。

所以，杀猪宰羊的时候，那羊知道自己大限将至，但知道就应该如此，只是在默默流泪而已。再看那猪，总是张着嘴巴、呲着牙，大声乱叫，声音再大，哪怕震天响，也改变不了即将到来的命运，不能解决自己濒临死亡的问题。

无论在社会上还是在企业中，总有一种人，嘴上说得好好的，事前口头保证，说得呱呱响，甚至遇到事情的时候，叫得最欢，这个我能、这个我行、这个我保证完成任务。

结果，事情居然办砸了。

即便如此，这样的人也有一大堆理由给自己开脱，他自己可能好好的，但问题还在，需要解决。

唉，不地道哦。

有种人，心理总想着大伙儿、想着手下的兄弟，遇到事情自己扛，这样人有个特点就是在没办成之前坚决不承诺，即便有很大把握的时候也只是说试一试，当然，确实办不成也不打马虎眼，直接告知办不成并说明理由。

事实上，这样的人真的会使出全身劲来帮助大家，承受非常大的压力，甚至受到不必要的委屈，只是自己不说，大家不晓得而已。

遇到问题不怕，这是担当，遇到问题解决，这是能力，把事情办好，让各方满意，这是态度。

不怕遇到坏事，就怕遇到坏人。

遇到坏事不可怕，坏事可以让集体或团队的人，心往一处想，劲往一处使，坏事可以转化为好事，让集体或团队更有凝聚力和战斗力，即便在这次所谓的坏事中有所损失，但拉长时间线来看，整体是向好的。

遇到坏人，可就是另一番天地了，一条鱼腥一锅汤，破坏力不容小觑。

必须远离坏人，或者把坏人即不符合集体或团队发展理念的人清除出去，进行净化、升级。

会叫未必能解决问题，会做才是关键。