我们每天都在说话，跟自己沟通，跟别人沟通。你或许碰到过一拍即合让你喜欢的人，也或许碰到过一个“棒槌”让你唯恐避之不及。但工作中我们没有选择，企业不会给我们分配我们“喜欢”的人，我们也只能去适应，并且想办法去沟通。
前不久我亲身经历的这件事，真让我糟心，但又不可奈何。
前提叙述: 公司给下属部门配备微波炉，我们也已按照公司要求登记造册配发给科室责任人，但一段时间后复查微波炉使用情况发现其中一个找不到，也没人能说清楚怎么不见了。但经过调查偏偏是一个没有查到的负责人，被他拿走了，一天，我找他问情况。
老杨，（微波炉）你什么时候拿走的？
前几天吧，前几天拿走的。
现在（微波炉）在哪放着？
在30-31柱中间的库房里，我锁着。
钥匙交接班的时候交接着没？你那个班的人能用上，另外两个班的能用上不？
嗯嗯，用不上。
这么做不好吧，要是有人举报了，一查我这也没登记，说你们自己拿走只能你们自己能用上别人用不上。。
别人要用就让他拿走嘛，啥时候要你说，我让他们搬走。
。。。
那你拿走为啥不登记？
谁要？没事我让他拿走就行了嘛。
。。。
经过就是这样，他始终没有明白我要说的是登记报备的事，而他的想法是到底谁要要，谁要就让他搬走。可问题不是谁要用拿走就行了，说简单点是私自拿走，扣帽子叫公务私用，再说严重叫偷！但是我们毕竟还是一个单位的同事，一个战壕里的战友，抬头不见低头见，我也不愿意把同事间的关系搞臭，但是碰到这种没下限的情况，还是让人觉得很无奈！
（欢迎大家留言交流要是这种情况你会怎么办？）
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