认知很难讲得清,但是认知的表现形式却很容易体会出来。认知丰富的人,一定可以从不同角度来看,问题不会固执,己见先入单一的判断,比如在人际关系中,我们经常会说学会换位思考,这个换位换的就是世界。
曾经有一位客户因为难以处理职场关系,找到我咨询,在这个过程中,他一直抱怨别人拍领导马屁。所以才得到升迁,我问他,你觉得如果你是领导的话,你会欣赏什么样的下属?
他是聪明人。一下子就明白了,他也知道领导并不一定喜欢领导,最欣赏的还是能帮领导解决问题,执行任务达成目标的人。她原来看到的只是带着妒忌和不满视角下的假象,更多视角带来更多认知。
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