前厅:
1、员工生日会在2月27日召开
2、员工月度大会在2月18日召开,表彰对象为吴钟毅,徐云和蔺梦霞,奖励为优先晋升
2017年2月21日翠苑店团队建设检查3、员工绩效面谈由助理谭志凤面谈6人,领班吴钟毅面谈2人,面谈内容单一,为员工工作表现,面谈人建议为单一的建议加薪和不建议加薪
4、晋升表有张贴,抽查员工中,楼梦梦和蔺梦霞对员工福利工龄奖一项详情不清晰
5、员工培训
员工代训表有并填写完整,但是没有经理审核签字
2017年2月21日翠苑店团队建设检查岗位技能培训表填写完整,一次五常培训,一次岗位工作流程培训,培训覆盖率和人均授课课时均达标
亮点:由员工自己手写各自岗位流程并上交
2017年2月21日翠苑店团队建设检查6、人才配备
吴钟毅2月份晋升主管
赵润芳3月份晋升主管
都没有填写储备干部沟通记录表,经理胡小强回复:为避免晋升异动不通过给员工带来伤害,故待异动流程结束后再和员工作沟通并记录
厨房:
1、
员工生活关怀从工作和宿舍两个方面着手,由厨师长吴辉辉面谈,共10名员工
2017年2月21日翠苑店团队建设检查员工绩效由厨师长吴辉辉面谈,从本月奖金分配是否合理一个方面面谈,共10名员工
2017年2月21日翠苑店团队建设检查 2、人才培养计划文友洋:冷菜员工-冷菜领班,培养周期2月1日到2月25日
徐春慧:切配员工-切配领班,培养周期1月1日到2月28日
杨星武:炉台员工-炉台领班,培养周期2月1日到2月25日
周逸尚:蒸煲烤员工-蒸煲烤领班,培养周期2月1日到3月1日
孙洪兴:厨房主管-厨房助理,培养周期2月1日到3月1日
3、2月份新入职员工陈全保,代训记录完整
4、员工大会于2月9日召开,主题为沽清菜肴和宿舍的安全隐患,表彰对象为全体员工,增加一天休息天,另外王大波奖励现金200元,谷慧奖励老头儿之星5分
2017年2月21日翠苑店团队建设检查5、岗位技能培训
(1)
2月13,14,15,16,17,18连续六天培训五常,员工福利和员工应知应会
(2)
岗位培训:切配、炉灶各两次培训,甜品、烧烤各一次培训,有培训表无厨师长签名
培训参加人数28人,培训总课时132小时
6、员工生日大会预计在2月27日召开
7、晋升表有张贴在员工天地,也有大量的时间向员工宣导晋升途径和员工福利,但是打荷员工左真昌对自己晋升途径不了解,禹朕卿,胡团辉对员工福利中工龄奖不了解,伯乐奖奖励金额不清晰
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