你的工作可以平凡　但态度不能平庸

一场大型活动结束。总结会上，一年轻小伙子遭到领导的严厉批评。原因是他因为自己接收到的工作认为是小事，太平凡没有意义，就稀里糊涂没做准备，引起客人不满，导致公司名誉受损。

领导的一句话，现在想起来，我仍觉得字字砸在心坎上：你的工作可以平凡　但你的态度绝不能平庸。

员工能否将工作做好是由他的态度和能力决定的，但归根结底是由他的态度决定的。

有些人只想当老板，不愿当员工；只想当主演，不愿跑龙套；只看到人家光荣的瞬间，没有看到人家长久的奋斗。像这次大型活动，小伙子觉得自己分配到的工作太窝囊，不足以匹配他的身份，他羡慕领导一统众将的大将风度。孰不知，大将有大将的能力，平凡的工作也要有人把它做到位，一个个平凡串连起来，才能彰显不凡。把平凡的工作做好，你的态度和敬业就映衬你的不凡。

《福布斯》杂志的创始人福布斯曾这样说过：“做一个一流的卡车司机比做一个不入流的经理更为光荣，更有满足感。”工作本身没有高低贵贱之分，一个人之所以能够获得人们的尊重和认可，不是因为他的工作 有多么高贵，而是在于他将工作做到了极致，做到了令人钦佩的地步。

工作首先是一个态度问题。对工作的热爱，是员工不断提高业绩的助推器。员工能否将工作做好是由他的态度和能力决定的，但归根结底是由他的态度决定的。一个人拥有出众的工作能力，却没有正确的态度，那么他在职场上很难取得令人瞩目的成就。一个能力欠缺的人，只要端正态度，必然能够不断提高自身的能力，最终会取得骄人的业绩。所以，从某种意义上说，态度比能力更重要。

任何伟大事业的成功都源于平凡工作的积累。很多时候，你可能无法选择自己的工作，但却可以选择对工作的态度。当你从事某份工作之后，不管这份工作有多么平凡，与你的期望有多么大的差距，你只要端正自己的态度，就能把平凡的工作做到不平凡。

美国制药商查理.华葛林开始创业时开了一家规模很小的药房，他对自己的工作提不起兴趣，总是抱怨自己的职业没有发展前途。

华葛林感到自己这样下去最终会一事无成，于是他问了自己这样两个问题：我能舍弃这份职业吗？我能在我的职业中施展我的才能吗？

他想了又想，不停地思考这两个问题，最终想到了一个方法，这个方法就是把工作当做有趣的游戏。

后来，只要有人打电话订货，他就会一面接电话，一面举手招呼他的伙计立刻把货品送去。

从此以后，一间小小的药房，慢慢扩充为了医药销售公司，然后又成立了制药厂，同时连锁店开遍了美国各地。

工作可以平凡，态度不能平庸。一名员工无论从事什么样的工作，都要明白：要想获得成功，就要用正确的态度对待自己的工作，就要努力地工作，这样才能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。