给应届生的 5 + 2 条建议

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序言：

5 + 2 包含职场建议 5 条 和 对工程师的建议 2 条。

毕业了，今天 BOSS 把应届生叫来开面对面会，会前让我们每人准备一个问题。
我的问题是：“愿景——实现人与信息的智慧连接”，“使命——AI赋能决策”分别是什么意思，以及背后承担的社会责任是什么？问题背后想要了解公司的文化，以及领导者个人魅力，以及公司走向是否能和我个人愿景、使命兼容？

一、职场的五个建议

1. 深刻了解一家公司的愿景使命

这对于做什么才能更好得在自己的岗位创造更多的价值非常有帮助，即可以问自己一个问题，我如何做才能更好得运用一切（主要是技术）力量帮助人完成决策？

2. 多提问，会提问

提问的水平可以体现一个人的学习效率，其在某种程度上可以体现一个人职业成长速度。
在工作上也是如此，不要把问题锁死在自己的头上，及时得抛出来解决问题才是最重要的

3. 不给自己的能力设置边界

也就是不给自己设限，相信自己的能力和学习力。

4. 发挥年轻人的创新力

结合公司的目标，带着年轻人的冲动和创新去做一些创新性的事情。

5. leadership

公司中能在自己的本职工作外，带着一批人一起做一些事情。

二、对研发工程师的 2 个要求

1. 技术要非常顶尖：可以经常问自己，我算不算极客。我的技术是不是顶尖？

2. 解决业务问题：技术本身没有用，更好得运用技术解决业务难题才是重中之重。

自问

如果把自己比作一家公司，我的愿景是什么呢？