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欣赏 信任 付出

欣赏 信任 付出

作者: 旅途觉醒 | 来源:发表于2020-05-11 16:34 被阅读0次

0510作业

1、自我评估下欣赏、信任、付出三个品质在自己身上的体现。

关于欣赏

原以为自己对员工是非常的欣赏。深深问自己,内心经常会排斥护士们,因为看不到她们的承担与奉献。我不欣赏她们的不主动学习,有时背后否定她们。

欣赏就是一种珍惜,接纳别人的行为。它最大的原因是因为有爱。我爱临时工,但没有很爱护士,所以护士常常会缺爱,缺被关怀。今天听到95%的人没有看人之大的习惯,让我震惊,我要成为5%的人。

关于付出

近2年的在行业外学习付出,我觉得我是喜悦的,但是有时在单位的付出我不是很喜悦,我没有存在无我的状态。我现在会想起:如何把岗位变成自己热爱的事情,就是我下一步,要做到自己的兴趣和岗位的结合,因为岗位才是我挖得最深的一口井。这样我就能在岗位上做到喜悦。

关于信任

我觉得自己还是非常信任员工的,但对于科室几个人,我真有时候不信。有时她反馈给我,我压制了建议,没有采纳他,所以她会很不舒服。

对于一些高能力高意愿的护士,就像手术室的小余,我以前授权他,但是去监视时。她很难受,她希望我全盘的放手。

一些高意愿低能力的我们要采取顾问。常常去协助做到什么程度,必须及时的反馈,那在这里当中我觉得自己最要真的修的就是去欣赏,成为5%的人,然后讲行业和非行业的关联事宜进行结合,变成一个无私奉献付出的人,不是一个自私的人。那么在信任的层面,我要不要惧怕放弃那个控制,最终赢得员工的创造性思。

2、听完今天的课,你自己的感受和启发是什么?

原来教练他是一个多么的存在。他不光是为自己,也是为他了。他是一个正能量全面健康发展的,所以今天学习教练技术,也让我想到了007班长训练营的用意就是成就班长。

我的下一步:

1.减少群的浸泡,需要专注前行。

2.高效阅读践行,周文章及微课输出。

3.高质量陪伴孩子一起成长。

4.成为成长教练,将时间合理起来。

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