最近2天，被老总批的一无是处，自信心削弱殆尽，前天和昨天关于一位员工的事情，跟我死磕，主要怪我效率低吗？还是老总有强迫症。
和同事的沟通后，同事说是老总反复无常，建议我左耳朵进右耳朵出，老总说完也就没事了，可我当真了，憋的难受，但是这不是我做事的风格，我必须跟上老总的节奏，赶在他的前面，把事情处理好，然后在汇报，不能怕出错，不去做事，不然怎么成长那？
今天的事情是关于员工培训名单反馈，我昨天反馈给老总了，老总估计忙也没有仔细看，结果他认为最重要的一位员工，我偏偏没有安排，把我批的一无是处，我气得掉眼泪，反驳说我昨天把所有的明细都发给你了。老总说“你怎么不提醒我，你知道提醒另外的，不知道提醒这个吗？不知道多问几个为什么吗，你的下属出现这样的错误我不生气，你出现这样的错误，我还不能生气，你要当老白吗？”
老白对我来说是耻辱的，我不是混日子的人，我是靠自己的能力一步步走过来的，今天的这个事情有我50%的责任，我要避免以后类似事情的发生，走在老总的前面，做事情时多问几个为什么，用上帝视角看待问题。
老总说以后不骂我了，不和我生气了，我说我也不想气你，我也想好好工作。庆幸还可以弥补，谢谢同事的帮忙。今天的事情告一段落。但我需要反思的是，如何提高我的存在感，做的事情可以得到老板的认可和表扬。如下细节做改变：
1、遇事多问几个为什么，不是应付了事，发扬“工匠精神”。
2、工作是要拼命的，你必须想象自己在水里渴望呼吸的感觉，你要像渴望呼吸一样渴望成功，不然你就会失败（我一直纠结老总为什么这么拼命，这句话给我了答案，第2条也是老总发给我的。）
3、承认错误，遇事不退缩，方法总比困难多。
4、链接优秀人才，不能活在舒适区，不能活在自己的小圈子里面。
5、活就活出个人样，少抱怨，多做事，做个充满正能量的人。
6、有激情、有魅力、有担当、利他思维，时间花在那都是看得见的。
身后悬崖，不能退却，只能前进。相信自己！
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