大局观  2020-8-27(32/100)

作者: 慧不慧 | 来源:发表于2020-08-27 11:00 被阅读0次

    今日三只青蛙

    1  工程师半年会

    2  报销

    3  陪娃娃

    昨日小确幸

    出差上海,想着路上无聊不想看书,可以看看电视剧,因此把《三十而已》没看完的部分全部下下来了。

    没想到飞去飞回的路上,这几天的晚上都是以书为伴。回西安的飞机上,更是差不多刷完了一本书《清晨十节领导课》。

    学会了延迟满足,自控力又提升了一节。

    真正厉害的人,知道自己永远可以选择,而且永远去做当下权衡后的最优选。

    昨日反思

    三天的领导力培训结束了,第一天讲了授权,第二天讲了影响力,第三天练习,roleplay,模拟。

    除了学到的那些日后可以刻意练习的模型,我觉得思路上,mindset的改变是巨大的。

    一个好的管理者最最重要的是那种大局观。

    做事不冲动,不搞单点突破,而是考虑方方面面,做事用系统。

    举个例子好啦,目前大环境变化,为了应对,公司定要变革,作为行业头部,更是引领变革。

    但没有人喜欢改变,当一件要执行的事情在执行阶段阻力重重时,跟团队沟通,他们讲困难,我们要去想机会,他们讲不确定性,我们要分析确定性,他们再说个人,我们要去考虑团队考虑组织……

    这就是思维模式点不同。

    影响一个人,以前可能盯着这个人使力,但利益相关者都要去分析,而且分析除了立场外还要去分析立场,关注点,个人需求实际需求。

    哇,一下这个多方面,这么多角度,发现好棒。

    跟下属就某个问题怎么处理,以前就说行动计划,现在知道要先明确问题,再去找方法,而且要启发他去找,有情绪先同理。突然感觉以前的一招一招被连成了组合拳。

    下一步行动

    有了招式,有了内力。后面要多练,实战,融汇贯通,期待早日可以无招胜有招!

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