接触易效能是在2018年1月16-18日参加易效能时间管理189期一阶线下课程，上课的初心是想成为孩子的榜样，做时间的主人，当时上完课效果并不太好，好多都听不懂，后来相继学习了二阶、三阶及PPT的一系列课程，后又一次复训一阶课，才慢慢对整个课程体系有了更深入的思考和理解。简单做以下评述：
易效能时间管理一阶是个人系统的构建，早睡早起，行为习惯的养成，个人事务整理，生活工作资料等个人效能的提升。
易效能时间管理二阶是个人信息的管理电子化空间化目录化，运用印象笔记来做支撑，增强了反思力、信息力、空间力、生命力。
易效能时间管理三阶是团队的协作和管理，从团队的角度，通过“明道、优术、利器、合力”四方面来提升组织效能。
时光飞逝，90天践行马上结束，今早参加班委会，听到委员们在筹备线下毕业班会，让我惊叹！感觉好象刚刚上完课，怎么就毕业了呢？春节假期及年前举办最美城管人颁奖典礼让我的懒癌发作，中间拉下了好多，好后悔没有跟上大家的步伐。唯一的办法就是补呀，本周开始，每晚8点至10点的黄金时间用来回顾视频，狠补作业。
虽说我没有紧跟团队的步伐往前走，但我的目标基本上是实现了。
第一，带团队的能力有了很大的提升。在践行期间，我突破部门限制，从全局的角度，在领导的支持下，操盘了全系统参与的最美城管人评选活动，调动全局的资源，跨部门跨区域，在大团队协作过程中，运用了幕布、简书、印象笔记等软件做各种会议纪录和资料共享，运用了日历C5做团队运作时间节点的把控，运用金数据软件设计了网络投票和节目单收集，投票数据高达11.6万条，将网络空间都用爆了，不得不花钱进行追加，节目收集也使工作高效完成，效果是令人惊叹的。以至于目前别的局委还来我们这讨教经验。这些无不归功于软件运用所带来的高效能，使沟通无缝对接。
第二，运用软件的能力有了很大的提升。值得骄傲的是金数据软件已经运用到工作中了，效果超级棒，推出的感觉很高大上。操作中间出现的问题，后经自我研究也进行了突破，方法就是点、问、搜，解决技术难题的感觉也很棒。值得精进的是坚果云，由于要购买，涉及费用，起步较晚，中间临时运用了一下，可能是操作不熟练，软件效果还未显现。下一步急需搭建信息结构，可用于网络信息宣传资料的归整方面。
关于2.0的践行，我仍然要继续前进，和一群高能量的人在一起，自己的进步是显而易见的。女人的成长比成功更重要！付出越多，收获越多。2.0的践行，我意愿加入班委，服务别人，收获自己！
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