作者/编辑 | UGG
如需转载，请联系原出处
6月6日，南京警方在一建筑工地发现一名中年女性尸体，经确认，她就是前一天失踪的万达中层管理人员徐毓。
死亡原因系自杀。
据悉，在前一天下午14点左右，徐毓还在参加会议，之后在万达茂巡场。
下午16点，万达一位人事部门负责人约徐毓一起喝咖啡，随后徐毓就从咖啡厅离开。
不久后，徐毓的手机就关机了，家人联系不到她，同事也不知道她去了哪里。就在她失联的一个小时后，徐毓在只有自己、丈夫和女儿的群里发了一条微信：对不起。
据传当天万达开会时，徐毓被严肃批评了，甚至表露了要撤换她总经理职务的意思。而徐毓当场很激动，说“今天这个会我不开了，我不干了”，接着就起身离开。
狼性文化成为风气
“目标完不成，我们什么都不是”
徐毓生前是一个家庭幸福，事业也发达的强悍的女人！
她其负责的南京万达茂业项目中的梅花折扇建筑，创造了吉尼斯世界纪录，据当地媒体报道，该项目开业三天，人流量100万，累计营业额逾亿元。
即便有了成绩，徐毓依旧不遗余力，工作极其拼命，甚至直接把家搬到了公司附近，最近半年加班到凌晨两三点是家常便饭，就算是大年三十，她也只回家吃了个团圆饭。
如今，原本幸福的一家三口，都崩塌了。
没有人知道，在她一个人呆着的一个小时里，她思考了什么。
也许，她的压力实在是太大了，就在费尽心力付出之后仍然满盘皆输，还不被理解的情况下，她终于崩溃了。于是她撑不住了。
最近几年，随着地产行业的快速发展，政策的风云变化，有着半军事化管理文化的万达，高管跳槽之频繁更是在业内出了名的。很多项目一年换数个老总。走马灯似的换人，有的是因为万达的工作节奏之快、工作压力之大无法胜任。
万达高强度的狼文化，正如它墙上的那句标语：目标完不成，我们什么都不是。
无独有偶。近日，从碧桂园流出的关于加强周转效率的文件刷爆朋友圈。
“马上做” “通宵做” “项目一天不等图，通宵完成图纸第二天去报建”，“图纸问题为什么不是马上做，什么阻碍了你，要马上做” 等一系列的措辞，将碧桂园送上了风口浪尖。
“狼性文化”，成为了一种企业发展的黑风气。
2017年7月，一段“某公司员工跪地狂扇自己耳光”的视频也曾在网上走红，这个公司的男员工赤裸上身，与女员工并排跪在讲台上，一手扶地一手猛扇自己耳光，只因他们的业绩未达要求。
2017年8月，杭州一理发店的数名员工在马路上跪地爬行，旁边还有人“加油助阵”，工作人员称这是为了“挑战面子”……
2017年末，网上疯传江西南昌某企业让员工跪地互扇耳光的视频，舞台上方的液晶显示屏上显示“南昌锦华源美业14周年感恩庆典”，下书四个大字“狼性团队”。
除此之外，还有逼员工上街乞讨、罚晒，甚至喝尿的“管理措施”。
都说富士康是血汗工厂，24小时不间断运转，如今的地产行业也是在疯狂飙车，和时间赛跑。
像万达这样的商业巨头，宛若一架庞大而骇人的机器，没有一个个体能在博弈中求赢。想要在里面做出成绩、崭露头角、升职加薪，其压力之大可想而知。
狼性文化被越来越多企业吹捧，光鲜的外表下，还剩下多少血肉？
汹涌的行业大退潮
焦虑时代来临
实际上，这种极度疯狂的“高周转”模式，是很多企业公开的秘密。
而徐毓跳楼自杀的背后，是地产行业的快速衰退。
地产界有一句话叫做：生不进万科，死不进恒大，生死不进碧桂园。而万达则是更加。不管是18个月一座城还是平均每年超15个新项目开工的扩张速度，都让业界对万达肃然起敬。
据不完全统计，今年年内发布的各项房地产调控政策已超过160次，去年则已累计200多次。
由于地产行业存在极高的风险性，于是银行的贷款政策缩紧，这样一来，企业贷款就很难了，而且利息非常高。企业只能速度拿地，用最快的速度让它开始盈利，这就注定了地产行业的压力。
江阴城西的万达广场2012 年开业，但人气衰落。
2015 年，上海宝山和五角场万达室外步行街大量门面房空置；
2017 年，三季度青岛港湾万达广场开业时入驻率不足50%。
万达也在调整战略，据报道，王健林不断在甩卖万达商业地产，从2017年5月9日到2017年6月29日，在短短两个月时间内，万达商业至少将20家万达广场有限公司的注册资本减少。
随着越来越多的消费者在网上购物，大大加快了电商的发展速度，不止是万达，整个中国商业地产的数量已经严重过剩，新楼盘招商引资，困难重重。
所以，在行业大衰退的背景下，无论徐毓怎么努力，其实是很难完成业绩的，尤其被调度过去的万达茂地段并不是很好。
小编想起之前的中兴程序员欧建新跳楼事件，因为行业红利薄弱，企业只能降低运营成本，两年加起来，合计裁员近一万人，裁员比例高达总人数的 12%。
他的死同样和通讯行业的衰退有着莫大的关系。
一个行业的衰退，足以让千千万万的家庭受到影响。
在这个时代，真的很容易焦虑。
活着，才能创造精彩
为什么我们会如此焦虑？
我们到底在焦虑什么？
英国经济学家阿兰·波德顿在《身份的焦虑》中写道：“新的经济自由使数亿中国人过上了富裕的生活。然而，在繁荣的经济大潮中，一个已经困扰西方世界长达数世纪的问题也东渡道了中国，那就是身份焦虑。”
说白了，就是因为太急着成功，太急着过标配的生活，太急着让周围的人认可你是个成功而又有品味的中产阶级。
胡润曾经说过：在中国，拥有1.3亿资产，才能谈财务自由。
而这个状态，很多人一辈子也达不到。
现在“中国年轻人活得太辛苦”的确是事实。你会发现周围都是要依靠他的人，却少有他可以依靠的人，一些80后、90后更是为了学区房、养老、育儿焦虑不已。
大市场的日新月异，人工智能的新潮下，焦虑避无可避，即使如文中徐毓、欧建新这样优秀的精英，同样有难以避免的困境。这里小编给几点小建议：
1、 学习一项目前工作不相关的技能
没有谁能保证哪一个行业永葆青春，不管现在的房地产有多火，通讯技术有多发达，到了某一个时段，谁也说不准结果。
所以，充实自己，不停学习新的技能是很有必要的。
2、 学会关心，学会倾诉
现在这个社会给许多人练就了“坚强”，即使内心充满委屈、痛苦，也不轻易说出来。很多人也正是因为如此，选择了难以挽回的路。
去倾诉，起码你不是一个人；去关心，也许是别人最后一根稻草。别给自己小巧的心，装一座山。
3、 家，是你坚实的后盾
许多人无法想象，自己的存在对某些人来说是多么幸福。有什么事情一定要和家人商量，别一个人死扛，没有什么是过不去的。
生命珍贵，和家人这一世的缘分更是珍贵，不要轻言放弃！
别给工作添加太多的标杆。
这个世界其实还有很多美好，希望你也看到了。
- END -
网友评论