新时代人才必须具备的关键能力

这个时代跟以往人类的历史比起来变动的速度是最快的。网络的普及和速度的不断提升、人工智能(AI, Artificial Intelligence)的愈来愈成熟、机械化几乎做到极致(如：无人工厂、快递自动分捡、无人仓库/数据库等)，人类的许多角色慢慢地被机械和计算机取代。如何加强自己身为人的不可取代性成为当务之急。

我认为新时代的人才必须具备以下的关键能力。

一、跨领域整合能力

人工智能在单功能/特定领域可以达到的效率和效果几乎可以做到极致，但在跨领域的整合能力并不好。所以理想的新时代分工应是将单功能/特定领域的工作交给机器完成，人类做好后端的判断和整合。

如果是律师，应是将查找法律条文和判例的工作委托计算机完成；后续拟定辩护策略和上法庭辩护的工作由自己完成。这代表法条和判例的记忆能力不会是未来律师成功的关键因素。法律系的学生在考到律师执照外，应该抽时间重点加强的是那些计算机无法代劳的部分的能力的培养，才能在新时代脱颖而出。

在选择专业/职业时应考虑这是否在未来的15年不会被计算机或机械取代。此外还必须加广、加深自己对各领域常识(common sense)的了解，加强自己的整合能力。

新时代的人才，我觉得是通才、不是专才。

二、与人相关的能力

计算机不能了解人的情绪，所以它在跟人互动方面表现得不好。请加强自己观察人、与人互动和与人沟通的能力，在未来这些能力会变得愈来愈重要。

三、从庞杂的数据中提取信息的能力

现代的问题不是没有数据、而是数据太多、看花了眼，导致在有限时间下找不到做决策需要的信息。

这方面能力的培养需要自己长时间有意识的练习。经常练习由数据(data)筛出信息(information)，由信息发展出判断/意见/看法(insights)，进而累积出知识(knowledge)的过程。请参考下图：数据转换流程。

新时代人才必须具备的关键能力

四、不断适应新环境的能力

这是一个日新月异的时代，这个时代不变的定律就是它一直在变。

不要像”Who Moved My Cheese?”里的小老鼠一样，有一天睡醒了发现自己的奶酪突然不见了：

1、奶酪不见是有征兆的，是慢慢变少的。其实发现这个情况就应该提早准备因应方案了。

2、奶酪真的不见了，你能不能快速的认知到环境的变化、快速学习、快速而正确的调整自己的行为、极大化自己在新环境下生存的机会。

不断适应新环境的能力决定你是否能一直生存下去。