发挥优势系列
读《发现你的优势》笔记（四）
盖洛普对优势的定义是：优势是做某件事情的持续的近乎完美的表现。从这个定义可以揭示出创造辉煌人生的三大原则：
第一、若想使某件事成为你的优势，你就必须始终如一地做好它。唯有在你反复地、愉快地和成功地做一件事时，你的能力才算得上是优势。
第二、为了把某件事做得出类拔萃，并不需要方方面面的优势。
第三、你的成功之道在于最大限度地发挥优势，而不是克服弱点。这并不等于“无视你的弱点”。
归结起来就是：发挥你的优势和控制你的弱点。
优势由你的天赋才干与知识和技能三个要素构成的，其中，天赋才干是最重要和最关键的因素。
天赋才干x（知识+技能）=优势
才干：是你油然而生并贯穿始终的思维、感觉或行为模式。
知识：由所学的事实和课程组成。
技能：是做一件事的步骤。
天赋才干是你与生俱来的，知识和技能是可以在后天习得的。因此，发挥优势的前提是你要知道自己的核心天赋才干有哪些，即先识别确认出自己都有哪些核心才干，然后再结合相关知识的学习和修炼，使之精益求精。
根据盖洛普对全球200多万不同民族、不同阶层、不同年龄性别的人进行的调查研究表明，大部分人都不是很清楚自己的优势所在，有什么样的天赋才干。能够感觉到在日常工作和生活中得以发挥优势的人的比例很低。因此，我们想要做事业上取得好成绩，就必须对如何发挥自身优势加以重视。
对于天赋才干的认识及如何发现自己具有哪些天赋才干，在前面的三篇读书笔记中做了简要的阐述，可结合起来学习。
另外，可以利用盖洛普优势识别器2.0进行测试，得到自己的前五个核心才干主题（天赋才干）报告。报告能够使你得到：发现你在哪些方面有建立某种优势的最大潜能。每个主题都是一种思维、感觉或行为模式，其中隐藏着一个优势。除揭示你的才干主题外，还会根据你的天赋才干提出如何使用的指导意见。
一个单独的才干主题，它只是一种贯穿始终的模式，既可能培养成为一种优势，也可能被荒废。
识别并确认了自己的才干主题，并不等于就有了优势。想要形成自身的独特优势，必须结合相关的知识学习和技能的修炼使之精益求精。如篮球运动员姚明就是一个很好的榜样，他具有极高的篮球运动天赋，他也是通过学习有关篮球的理论知识和技能的训练，并且精益求精才得以取得那么辉煌的成绩。
是不是发现识别了自己的天赋才干和学习相关知识及技能的修炼，就一定会创造辉煌取得成功呢？答案是不一定。有了优势并不一定就会取得成功，还要看你对自己优势运用的态度。例如，经常就听到有的人说，我不想那么辛苦，够吃够用就满足了，做那么多干嘛。也有人说，老板那么抠，做了那么多事又不给我一点奖金，我为什么要那么卖命等等。有了优势之后你对事业的态度决定你的高度，决定了你是否能够创造出辉煌的人生。
你的人生观、价值观和使命感决定你的态度和热情，这些也是能够习得及改变的。从可习得的知识和技能的大范畴来看，态度也属于这个范畴，是可以通过学习修炼加以改变的。
态度这个因素非常重要，且常常被人们忽视，从而影响了自身优势的发挥，浪费和错过太多的机会和时间。所以，有必要在这里作单独的进行强调，以引起人们足够的重视。
对现实的感想：随着人工智能科技的高速发展对社会的越来越大，对人所要具备的素质和能力趋向于一专多能，多维度竞争力的方向发展。
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