正在阅读《心态》这本书。
书中研究、列举了大量案例：
天赋异禀的运动明星，快速出圈、成名，享受名流生活，自认天赋好，而疏于训练，我行我素，一次受挫后，便一蹶不振。
名企高管，才华过人，所向披靡争战商界，因为坚信自己的判断永远正确，不能接受不同意见，不能直面自己的失误，最终身败名裂。
而一些资质平平的人，通过自己持久地努力，取得了斐然的成绩，且能够稳定地发展。
是什么造成了这种差异？答案是：心态。
天资聪慧的人，可能快速获得成功，但是没有良好的心态，成果仅是昙花一现。
有没有天赋，差距是你第一次成功还是第三次成功，只是早晚的问题。
拥有成长型心态的人，认为成长和进步大过所获得的成果，因而能够保持谦虚，持续学习，稳步发展。
什么是心态？
我们每个人都有不同的心态，但很多时候并不自知。就像达克效应「我们并不知道，我们还不知道哪些信息」。
我们很多时候特别坚定自己的做法或判断是绝对正确的，没有比这更好的选择了。而另一个人可能是完全相反的反应。这就是我们每个人拥有的心态导致的不同态度。有的人认为反对的声音是一种威胁，有的人则认为是学习的契机。心态就像是滤镜导致了我们对事物的不同认知和反应。
实验发现：酒店的一组服务员被告知他们的日常（清扫、铺床单等）工作内容，具备在健身房锻炼的效用。一个月后，这一组人平均比另一组，体重减少了1公斤。
这是为什么呢？因为心态导致了我们动作的用力程度！我在没有了解运动对身体的帮助之前，每次早上走到地铁10多分钟都是非常痛苦的经历，了解了之后，非常享受这个过程，用力迈大步子，甩开手臂，充分利用这10多分钟。尤其当太阳洒在身上时，觉得今天汲取了满满的能量。这就是心态带来的行为上的差异。
「解决问题的方法永远在问题之外--狄巴克.乔布拉」我们的心态潜移默化地影响了我们的思考、反应和行为方式。
我们不可能只有消极的或积极的一种心态，一定是两种都会有。关于每种心态的表现和形成，见后续分享~
20220223
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