我们总是用“人贱自有天收”来给自己洗脑，却终究没想过，自己的时间竟在不知不觉中被这些垃圾消磨。
你不得不承认，初入职场血气方刚的你，在碰到这些“垃圾人”的时候，是真的手无缚鸡之力。
我有一个同事，是一个在全单位都出名的“垃圾”。
就是这样的一个人，在我刚入职的时候，就给我下绊子，恶心的一批。而且，我跟他无冤无仇，只是因为，我是新人。
因为他是个垃圾，所以，即使换一个新人，也会发生这种事情，只不过刚巧这个新人是我。
当时他手里有一本十分难处理的稿子，他自己完全没有能力加工，怕出质量问题就想着找别人背锅。
巧不巧，这时候，我入职了。
一个职场小白，什么都不懂，领导给我安排下来的时候，美其名曰：“这本稿子有一定难度，但是对你来说也是一个锻炼。”
我就真的以为是器重我，让我好好锻炼、学习。
事实证明，我真的是，太幼稚了。
这本稿子烂的一批，没有人接，说白了就是这个垃圾同事找不到人，然后去领导那里胡搅蛮缠，非要找一个人加工，领导没办法，别人都不接，就只好找新人来欺负。
对，我就是那个小新人。
这本稿子，我整整看了两个月，刚入职，真的什么都不懂，就是迷迷糊糊加工，一头雾水，就这样稿子到了质检部门，不出意外的，不合格。
在这两个月的加工过程中，这个垃圾美其名曰是我的“师傅”，但却没有给我一点指点，就只知道每天大声嚷嚷催进度，因为这个垃圾本身的业务能力就很烂，不然为何碰到一本难加工的稿子就忙着甩锅？
这个垃圾，是这本书的策划编辑，质检部门的领导给他打电话，说稿子不合格需要重新加工，他直接说：“这本稿子和我没关系，是A加工的，你直接找她。”
直到后来质检部门的领导明确说，你是策划编辑，你是这本稿子的第一责任人，他才勉为其难说再把稿子过了一遍。
回到办公室，又要我重新加工，然而我确实尽我所能了，有很多问题我都不懂，再加工一遍还是一样的效果，是不是？
真的是，一下子就给我气哭了，他见状竟然还很流氓地跟我嚷，我实在是受不了了就跟领导说我确实能力有限，无法完成这本稿子的加工任务。
高潮来了，领导说让他自己再把稿子过了一遍，然后他随随便便改了几个错别字，又扔回质检部门，质检部门也不会一直难为一本稿子不让过，所以第二次他就蒙混过关糊弄过去了。
这本稿子，我看了整整两个月的稿子，眼睛差点看瞎的稿子，加工费，一分钱都没有给我。
没错，这个垃圾在系统里面写的是他加工，把加工费据为己有了。
我知道之后只是冷冷一笑，在这以后，我再也没和他说过话，他的忙，我一概不忙，他的工作，我一点都不沾。
为什么？因为，我的时间很贵，我不值得和一个垃圾纠缠不清。我是很善良，但是，面对一个垃圾，我不会再让他利用我的善良来伤害我。我的善良，也要分对象。
也许过了三五年再回头看这件事我会云淡风轻，但是，在现在这个时点，我真的感受到了新人刚入职场的无奈，有些领导安排下来的活儿，你不得不接。也懂得了，有些垃圾，你不要想着用你的善良去感化他，去帮助和救赎他，你的时间很贵，完全没必要和这些个垃圾纠缠不清。最后，回到那句洗脑的话，人贱自有天收。
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