早晨五点多就自然醒了,跳入大脑的第一件事就是工作,今日早会要如何激励团队,如何做好启动会。
清晨的思维非常活跃,灵感非常多,不到半个小时时间,将整个院内周年庆活动如何利用机制解读,把文字变成可视化的数据,把大目标变成小目标,可以每天、每周每个顾客、让团队看到希望,从而激发团队的信心,
如何驱动团队的自驱力,怎么建立正确的思维模型:以客户+团队为中心=成就自己
最后强化目标的意义:共创目标、共创荣誉
早晨五点多就自然醒了,跳入大脑的第一件事就是工作,今日早会要如何激励团队,如何做好启动会。
清晨的思维非常活跃,灵感非常多,不到半个小时时间,将整个院内周年庆活动如何利用机制解读,把文字变成可视化的数据,把大目标变成小目标,可以每天、每周每个顾客、让团队看到希望,从而激发团队的信心,
如何驱动团队的自驱力,怎么建立正确的思维模型:以客户+团队为中心=成就自己
最后强化目标的意义:共创目标、共创荣誉
本文标题:职场篇-激发内在驱动力
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/dwokbrtx.html
网友评论