Lean In：拥抱生活的不确定性
时间又悄悄过去了一天
天气很好
生活也很稳定
你想给阳台换盆花
也想尝试一份新的工作
可是你不确定这样做是否正确
于是又过去了一天。
随着时间的推移，临近离职明显感到了一阵阵的焦虑，每当身边的人问起你将要去哪里？做什么？或者热心安排工作的时候，这种症状就会慢慢加深，在黑夜里悄悄发酵。心理学上说焦虑并不是指事情的本身，而是对现实的潜在挑战或威胁的一种情绪反应，而且这种情绪反应是与现实威胁的事实相适应的，是一个人在面临其不能控制的事件或情景时的一般反应。
比如说离职，它意味着将要失去工作和稳定的收入，意味着走入一个新的环境，面对一个未知的世界，这些不确定性就像一个巨大的网，用焦虑的外衣包裹住了我，也包裹住了和我相同处境的人。尤其是还没有找到一份新工作时，这种不确定带来的危机感被无形中放大了N倍，当这件事情影响到睡眠的时候，整个生物钟和生活出现了一种混乱的状态。
当意识到自己被焦虑干扰的时候，试图去寻找外界的帮助，也尝试通过内省的办法去寻求解脱。当和长者或者朋友聊天时，总试图在别人的经验里找答案，可实际上通常作用寥寥。很难有人能在职业规划上给你一个明确的答复，即使是专业的职业咨询师给了你参考性的建议也可能会被你推翻，你想要的答案和解脱，往往是自己摸索之后才能找到一个最优解。
《Lean In》：拥抱生活的不确定性
屡试无效，失眠和焦虑依旧，当我拿起刚到的《Lean In》这本书，意外的发现了一个能解开目前困局方法——拥抱生活的不确定性。
文章主人公桑德伯格作为Facebook的首席运营官，在文中分享了她对于女性、工作及领导意志等方面的内容，尤为深刻的是她对于生活的态度——拥抱生活的不确定性。文章内容由浅入深，在职业选择的章节中给我们提供了许多可参考的建议，尤其是一段关于早期进入谷歌时的经历描绘的尤为详细。
谷歌当时的名气尚不算大，桑德伯格彼时已经有好几份offer，在她准备好一个表格，把谷歌的可能的机会、选择的标准、工作角色，还有责任级别等因素列在一起的时候，发现这份工作似乎并不被看好。正当她犹豫不决的时候，她的导师却明确告诉她“当选择一份工作时只有一个标准是重要的，就是她是否能让你快速成长”。
“如果有人邀请你上一艘火箭，你不要问上去之后坐哪儿，你只要上去就可以了”桑德伯格听到这段话并深感认同的时候，她知道自己心中已经有了答案。
这番话让她当即下定了决心，谷歌前路看似不清晰，然而她内心已经认同了谷歌的使命和愿景。尽管心有忐忑，最终还是留在了成长初期的谷歌，坚定地登上了这艘火箭，事实也证明她的选择是正确的。
在职业生涯上，这不是她第一次选择，也不是最后一次，我们也时常会像她一样，面临着种种抉择。桑德伯格勇敢地接受生活的不确定性，并且与它热情相拥的态度深深地触动了懵懂中的我，让我意识到当你敢于选择的时候，人生又会有一个新的可能。
我焦虑的根源，似乎正是即将失业的现状，还有它带来的种种不确定性。当我意识到这些的时候，也许是时候来点改变了。
尽管我并不是一个如她一般优秀而勇敢的女性，但是那又何妨呢？
坦然面对，提前准备，妥善处之。
说一千，道一万，也许都敌不过用行动去打破焦虑。
其实内心已有所决定，那么坚持自己的选择就好，大方向没变的情况下，坚定地去细化目标。
我也曾想要不要不顾一切，去重返校园学习一个新的专业，当我考虑到身体和现实的情况，经过几次理性思考之后，我发现自己并不能做出任何任性的决定。
那些理想的东西，就等物质宽裕后去继续实现吧。
而现在我需要做的，是想请清楚自己要干什么，能干什么，要怎么干。
天气很好
生活也很稳定
阳台换了盆绿植
要尝试一份新的早餐
明天又是新的一天。
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