第一次在简书下笔，还是打算从自己最真实的身份出发，一个有机会接触全行业HR的猎头的视角，去陈述一下我在日常工作中接收到的讯号。
很多时候猎头和候选人沟通时会有很强的无力感，这种感觉来源于，你以为自己在说一些人尽皆知的事情，但是发现对方并不这么想，对方的思维自成一派，逻辑闭环，除了远离事实。从业时间久了，慢慢心态变平和，不是所有人都有机会接触到全盘的信息，因此，有了这样一个想法，记录下后疫情时期，我所了解的市场信息，以供参考。
今天想聊的话题是，疫情之下什么是负责任的态度。
年初，我的一个派遣员工提出要延迟返回工作岗位，原因是她在几天前在家检测出体温偏高。在二月份这个人心惶惶的时候，我的第一反应当然是同意，随后与客户进行沟通，本着对员工本人以及公司其他人负责的心态，我们很快就批准这个员工请假一周。
在一周假期将要结束的时候，我与这位员工沟通，她仍然希望能继续延长假期，原因是她的父母不同意她返回公司上班，担心有感染的风险。就在反反复复和她沟通的过程中，我们又批准了她一周的请假，在第二周假期快结束的时候，她仍然以父母不同意为由，希望继续延长假期，并且也不愿意给出一个具体回来上班的时间。此时已经是3月中旬，上海的企业基本以全面复工复产。
最终我们与这位员工协商解除劳动关系，也算对双方都及时止损。
在这场疫情下，其实我们更可以明白，什么是负责任的职场态度。面对问题，你是不是能主动提出解决的方案，是不是能主动地站在双方而非一方的立场考虑问题；以及，你允许自己在什么样的情况下辞职。
尤其，在目前的这个阶段，疫情基本过去，现在中国面临的挑战是安全复工复产，以及如何保障经济增长维持在一个健康的水平。这是另外一场每个中国人都在参与的战疫，我们的每一天的工作都在让经济这架巨大的机器能顺利地滚动一点点。经济的各个环节环环相扣，原材料端生产要努力供给原材料，零配件端要努力将原材料变成一个个小配件，终端要努力将这些小配件变成一个个成品，销售努力把他们卖到全世界，经济才能这样发展起来。我们今天可以方便的在网上任意订购产品并且由快递迅速送到家门口，这些靠的都是各行各业的每一个人的负责任的工作。
如果说在过去的两个月，你的负责任是戴好口罩呆在家里，那么接下来的一段时间内，以负责任的态度工作就是每个人最简单的爱国行为。
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