碰头会开成了座谈会。
坐在我身边的毕主任，在座的领导可能都不认识。他第一次来江城，给他的印象特别好。女老板落座后首先介绍了这个“新面孔”。他是我大学里的系友，隔壁班的同学，也是东城商场超市的股东代表。如果一定要说共异同点，共同点，那就要打开各自的家族史，我们的爷爷都是手工业工作者，开过作坊。半工半商，与先前习惯叫“百货店”和今日不论规模大小都喜欢取名“超市”名的有点搭。不同点是，他是事业单位的一名普通工作人员，而我已是一个有孩子的母亲。
城西夏日街景（与文章无关）
作为女性，一旦有了家庭也有了孩子之后，有一个明显的变化，那就是母爱，并爱屋及乌，把能归拢自己怀里的东西都当作孩子看待。江城百姓熟知的府燕超市如此，近段时间把在座的领导推上风尖浪口的门店租户连续上访事件的另一家超市也是如此。每个人都希望自己的孩子，在成长道路上一帆风顺。但只有亲生母亲懂得，襁褓中的婴儿，就像在春天撒播下的一粒种子，必然要经过风雨、烈日、干旱、洪涝、病虫害等种种考验。城东商场超市，承蒙改革开放的金色阳光、江城四季适宜的气候，在具备超前眼光和开阔胸襟的各级领导呵护下，在具有一定包容性的市民关照下，已卓然在东城土地上成长，并一定能在可预见的未来结更多的果实。
女老板停了停，拿过白瓷杯，喝了一口茶水，顺势看看了对面的领导。他们个个笑逐颜开的样子，觉得自己那一番话已经起到了预期的效应。
当然，各位领导希望我说“硕果”这两个字，但我还是不想去人为地拔高它。因为对孩子来说，母亲任何揠苗助长的想法和做法都是有害的。在成长过程中，在求新求变、新老交替的阶段，受各种因素的影响，有超市效益相对比较好的因素，有原物业收取的维修基金严重不足的因素，有部分商户，小业主希望在新一轮协议中要求大幅度增加租金的因素，可能更重要的还有本年度旧城改造宏观方面的因素，东城商城超市遇到了一定的问题，而有些问题是超市本身无法解决的。这个在我提交方应急处置方案中都有，相信在座的领导都已经看过。我不再重复。恳请领导和同行们能够在超市异地搬迁、优先选址以及政策导向和个案支持方面予以区别对待。估计毕主任也希望这粒种子能在江城重新发芽，继续茁壮成长。
胡主任看了看政法委副书记，政法委副书记朝方浩局长努努嘴。方浩局长知会后，提议是否先请毕主任也谈谈想法。
毕主任说：本来我是不想来的。因为我相信她的能力。做生意要么不做，要做就要先诚信后服务，在发展中争效益，谋利益。
商户，小业主多级信访，将来一定会影响到超市的效益。这一点，我已经多次提出过，作为股东代表，我也作了一定思想准备。把应急处置方案立即交到各位领导手里，就是不想让各方受伤，让超市健康成长。因此，凡旧城改造影响到超市和商户实际利益的，恳请县领导和有关部门制定一个类似商务楼宇发展壮大若干措施的具体政策来。其它，如尽量满足个别信访商户、小业主的要求和愿望方面，我们会认真考虑，不想在此展开讲了。
方局长发言时，喜欢一遍遍地摩挲着笔记本，只怕把自己思考的重要事项漏掉。刚才，东城商超超市的业主和股东代表都作了发言。我觉得他们提的问题也是我们正焦虑的事项。一是明确旧城改造总体方案中大型商超异地搬迁落实方案，含商业用地和商业楼宇地价、房价评估等。这一块职能虽不在我商经局，但我局商流科会做好规划重新制订，工作大力跟进。同时，业主也要尽早拿出超市异地搬迁项目的建议书，能在本月内拿出的就不要拖到下个月，下下个月。早计划早准备，事半功倍。二是成立维稳工作专班，建议抽调有执法权的部门选员派员，一起帮忙解决商户、小业主各级信访问题。说到这里，他拍拍桌子，说：稳定压倒一切。我们自己要腰杆硬起来，该抓的就抓它几个。很明显，方局长对信访办处置不力，心里已窝里一大堆火。
胡主任见状，转头问盛主任：信访办有没有问题要讲？盛主任考虑到在座的经商局领导、工作人员个个急火攻心的样子，立马摇摇头，不作任何表态。胡主任说：那好，接下来，请书记作重要指示。
城东夏日风景（与文章无关）
政法委副书记询问：业主还有没有其它补充？女老板已拿起笔开始记录：没有了。我们按照书记的意见执行就是。他又问：老霍，你可有化解、处置、管理这方面的工作经验。要么你说一说，霍科长也摇摇头。（未完待续）
陈水河原创于2023年8月1日早上
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