小佳来到新的岗位有四个月了，回忆刚来的时候，她有些后悔。
那时刚来，会遇到一些新项目，她为了避免犯错，或者找到合适的路径，她经常是想了又想，翻来覆去，不肯动手。当然，即使想明白了，做的时候仍然畏手畏脚，心神不定，总觉得哪里会出错，寝食难安。
这个感觉持续到现在，搞得她很疲惫，也有些自责，这么吞吞吐吐的，到底对自己有什么好处呢？
其实，遇到改变，人难免会有抗拒，要么是躲避外在的新环境，觉得危险重重，没有什么完美的办法存在，要么是否定内在的自我，觉得自己能力根本不够，无法应对任何挑战。
这种反应其实是为了提醒自己小心谨慎，可是如果反应过度了，就会演变成内耗，疲惫万分，于人于己都是不利的，给别人的印象要么是唯唯诺诺不堪重负，要么是算计推诿不肯担责。
这种时候，最重要的是自我的心理建设。要学会允许自己。
允许自己的错误（其实不一定会错），允许自己的尝试，允许自己的成长，允许自己的改变。走出舒适区的第一步是“允许自己”，然后是自我肯定，也就是告诉自己说“我可以...".
任何小孩在学习走路的时候，都是摔倒了再爬起来，然后才学会走路。这里没有什么道理可言，没有人给孩子讲道理，告诉孩子如何去走路。尝试就好，这是人的天赋。
再遇到变化，无所谓勇敢或者懦弱，只需要允许自己，尝试一下。
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