变化总是伴随着新事物的到来。看待新事物的角度不同,随之而来的心情也就不同。
公司需要改组,Tina所在的团队,又增加了新的职能。责任也增加了许多。
在刚刚的团队会议上,出现了两个方向的声音。
一个是不悦和担心:时间更紧了,工作量更大了,责任更重了,担心摆不平,担心做不好,前途一片灰暗。
另一个是好奇和小激动:可以把现在的工作分个主次先后,可以整合工作内容减少流程时间,可以和更多的人认识,学习更多的知识和经验,可以积累更多的管理能力,前途一片光明。
担心的情绪,目的是为了说“不”;好奇的心情,目的是为了说“是的,而且”。
当接受新事物并准备做出积极反应的时候,内心是肯定的,外部空间是打开的,会有更多的好主意冒出来,会有更多的机遇等着你。
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