学习|知道做到

作者: 安定的猫 | 来源:发表于2017-09-04 23:27 被阅读13次
    听过很多道理,还是过不好这一生。

    这话你一定听说过,不知道你有没有用这句话“安慰”过自己。可是你有想过为什么吗?是道理的问题,还是你的学习方法的问题?

    两个都有。

    不是所有的道理都是正确的,你需要找到正确的道理,并用正确的方法学习它。这次先讲一个学习方法,如何找到正确的道理,后面再慢慢来。

    一、从知道到做到的流程。

    1.我知道这个道理/知识/方法是什么。

    2.我用正确的方法去执行(最关键的环节)。

    3.按这个方法执行到位。

    第二个步骤是最关键的环节,也是你最容易“跌倒”的地方。这个步骤的关键是重复(刻意练习)。

    第三个步骤是一个反馈的过程,你需要检验自己是否达标,标准是“自动化”,变成一种习惯。如果没有达标,请重复第二个步骤。

    二、从知道到做到的阻碍和解决方法。

    1.信息超载。“喜新厌旧”是人的常态,获取新的知识比重复学习旧的知识要让人愉快得多。所以,你会习惯性的不断获取新知识,而并不将其付诸于行动,从而导致信息超载。

    解决方法是“精要主义”。从改变认知的角度,精要地学习那些真正重要的事情,而不是多而浅地接触大量信息,要做到专注和重复。

    你需要找到事物背后的“第一性原理”,这才是最重要,值得花大力气的地方。

    2.消极过滤。大脑学习知识的时候有个消极过滤系统,用消极心态建立防御机制,在无形中阻碍了学习新知识的热情和态度。

    你的大脑习惯用旧的思维模式去行动,对于新的知识,第一反应是排斥。改变本身是一件很痛苦的事,你需要降低阻碍。

    解决方法是绿灯思维。从改变态度的角度,去接纳一新事物。强迫自己在出现惯性红灯思维之前,先提出绿灯思维和黄灯思维。先积极认可一个新观点、新方法的可行之处,再提出进一步的建议,最后再抛出可能存在的危险。

    活在未来:想想自己掌握新知识、新方法后,生活和工作会变的如何好,越仔细越好,最好像真的实现一样。

    3.缺少跟进。很多人在接触了新事物后,没有制订一个跟进计划,结果是很快就恢复了旧习惯而没有任何行动和改变。

    解决方案是持续跟进。

    指导一一支持一一问责,并重复步骤。有足够的指导,告诉自己怎么做,然后在做的过程中给出支持,不断去反馈帮助,最后问责,做得好的激励表扬,做得不好的要反馈改进。


    学习学习再学习。

    这个月的任务是学会学习再学习,重点放在学习方法的掌握和实践上。第一步是知道学习方法,主要学习内容有:刻意练习、学习之道、如何成为有效学习的高手、第一性原理。第二步是做到,掌握学习方法,参考内容:微习惯,最小阻力之路。

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