文/白小末
从毕业到工作到今天已经有了6年多了,最近看到公司招的储干开始进入工作岗位的这段时间,很多刚毕业的大学生,他们根本不知道职场该是什么样的,好像应该是大展身手,参与公司愿景规划云云,其实际情况落差十万八千里,那刚入职的新人,到底该怎么作呢?
第一要点 切勿眼高手低,主管安排的工作任务一定要完成
我本科毕业刚入职场的时候,第一份工作是检查工厂生产线的6S,用工厂内部人的话来说就是检查卫生的,看看这条线有没掉垃圾,那条线有没灰尘,这家材料摆的规不规范,当时心里就想,我毕业就是来干这个的?
我很庆幸当时父亲的朋友说服了我用心做好当时的工作,他一步一步从城镇的基层小银行做到市中心的银行主任,他告诉我,作为刚刚参加工作的人来说,你的能力怎么样,是否非常优秀,你曾经大学中的履历是多好,其实意义不是想象中的那么大,开始的时候可能你的主管只会给你一些很简单的任务来作,甚至你觉得是完全大材小用了,不要去想那么多,去完成他,并且尽可能的超过主管的预期去完成他。对你的主管来说,他不管你能力多强,只要他交代的工作你都能很好的完成,对他来说这才时最终要的。
父亲朋友的话到现在一直影响着我,也是在他的影响下,我从一名普通的职员慢慢的成为了领导者。在我成为领导者之后才发现,很多人都不能将简单的工作独立自主的做好。因为觉得简单,很快就能完成,所以到最后很多都是忘记了,没有做。我也有这样的感觉,一次二次忘记之后,下次再有什么事便不想再交给他做了,哪怕他其实很有能力,但对我来说能将我安排的任何工作完成的人,才时我需要的人。
菜鸟,职场是这样的(一)做好准备,成为那个可以被信赖的人
职场里,一个人无论他多有能力多么优秀,但是如果不能独立自主的完成工作任务,多次之后,就不会有人再将工作交给他来做了。那么不论能力有多强,连让你发挥的余地也不会有。
有一句话叫“专家,就是把简单的事情重复做到最好”,只有能将每一个简单的工作都不折不扣的完成,并能重复坚持的完成任务,在职场中才能被信赖。别人才说,这个人靠谱,才会愿意将工作交给你来做。
通过不能的经验积累,你会越来越得心应手,获得主管的赏识,也会有更好的工作任务,才能得到长足的进步发展。慢慢的你就会与那些眼高手低,不屑于简单工作的人拉开差距,最终会当某个领导岗位存在空缺时,你就会时那个竞争力最强的人。
所以,送给所有刚刚毕业新入职场的学弟学妹们,也送给到现在还是眼高手低的朋友,务必记得,对于菜鸟来说,将主管交代的工作做好,哪怕是每天让你做一些端茶倒水,资料复印整理工作,那也是你们刚刚开始工作最重要的事情。
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