为什么要花钱买教练服务？
——普华永道曾经做过一项独立调查，显示公司在购买教练服务方面所做投资的回报率平均为700%，超出六倍的投资回报吖！所以才有约86%的美国公司都在采购教练（coaching）来改善公司团队的潜能和达成组织目标（数据来源于Right Management Consultants的调查）。OK，那么问题来了，有人可能眨着智慧的双眼问：采购教练时，为啥要聘用ACC助理认证教练捏？
ACC，是国际教练联盟ICF认证的Associate Certified Coach ACC（助理认证教练），比起Professional Certified Coach（PCC）专业认证教练和Master Certified Coach（MCC）大师级认证教练，貌似比较弱呢。不过，别被ACC它的名字给蒙骗了，因为这个字面看起来很“初级”的认证，在教练实践中也要达到PCC专业水平的教练水平才能获得的认证。而且，完成ACC认证也同样要经过三轮打磨：第一轮，经过专业培训学习，提交教练录音+考核，获得《ACTP认证》，这一步和PCC的要求其实一样；第二磨：完成至少100小时符合ICF教练要求的教练时数的积累，并且有证明人（PCC的要求是积累够500小时）；第三磨：经过前两磨，这才有资格申请网上教练理论知识CKA测评考试，通过CKA考试以后才能获得ACC认证，这一条要求和PCC、MCC是一样的。
这里面最难的是第一磨：因为提交符合ACC认证要求的6段录音中，其中至少有3段时符合PCC教练级别的录音，最终考核的教练实操也需要达到PCC级别——那意味着，只有在教练实践中真的能达到PCC教练水平的时候，才能做出来符合PCC级别的教练。是否满足PCC级别的教练，是根据《PCC教练行为标识/PCC marker》中的47项marker测评之后，符合标识的要求才能通过。看看，这个要求不是挺难的嚒，都达到PCC级别的教练水平了，还只给个ACC的认证，不如直接申请PCC不就好了吗！？为啥要还申请ACC呢？
很多小伙伴都不免有此疑问吧,其实，申请过ACC之后，就知道先申请ACC实际上真的是太合适、太应该了。理由有一箩筐，比如：有认证就比没有认证好吧！这个理由很扯么？！其实一点也不，因为ACC是作为职业教练完成100个小时的实践积累之后就可以申请的，只要你有本事能达到PCC教练实践水平就OK；而PCC，不但你得达到PCC实践水平，还要做满500个小时的教练实践才OK，从100小时到500小时，要求还是有点远的，除了更多实践经验的积累和对客户资源的开拓，还需要多几个月甚至成年的努力积累。所以，至少有了ACC认证之后，你可以拿给客户看，告诉客户说，“喏~作为职业教练，我在教练水平上达到了PCC专业教练级别啦”！这不是很赞吗！你的客户对ACC认证稍作了解，心里就清楚了，OK，这位教练也是拿到ICF认证的，能做专业水平的PCC级别教练的哦~而且价格比PCC便宜了好多~还可以把ACC作为了解ICF教练行业的窗口，比起MCC动辄上万元一小时的服务费和PCC每小时约三到五千元的服务费，客户可以相对低的价格来聘请认证的ACC教练有效支持自己的职场和个人生活的方方面面，性价比很高哎！
对于教练本人，那也是相当划算的事儿：
1.更“高”要求：
为了准备符合PCC级别的录音，比起直接做够500小时教练实践再申请PCC认证的教练们，想申请ACC的教练得先在100小时的教练时数内就开始追求品质，这在客观上就要求教练必须以更快的速度来提升教练水准、更加注重教练服务的质量。简单说，教练真得对自己有“高”要求！
2.更专业地学习：
为了提升教练品质，要申请ACC认证的教练小伙伴们可能除了ACTP的认证培训之外，还要去学习其他更高级的课程，或者至少要专门学习一下《PCC教练行为标识/PCC marker》，要知道，在教练这场游戏中，《PCC教练行为标识/PCC marker》作为游戏规则是怎么都不可能避开的。而这个游戏规则其实是在2014年6月才由ICF公开发布和使用的，所以至少从2014年下半年，这个游戏新规则就要求ICF教练们得刷新一下认知、升级一下自己的教练水平了。好消息是，至少到目前2017年9月，不论申请PCC乃至申请MCC，都在使用这个《PCC教练行为标识/PCC marker》，算是学习了这一个标准就能通吃三级教练，那么，现在无论下多大功夫在《PCC教练行为标识/PCC marker》上都不为过，对吧？！
3.提升教练水平的方式更早、更专业：
一位教练怎么知道自己的教练水平达到了PCC级别呢？（以后“大喵教练百问”会发布更多关于教练录音测评和反馈的内容，这里先简单提一下哈，因为要说仔细了，一万字也可能说不完啊！）
教练自己要先录教练录音，前提是经过客户许可哈！这是教练职业道德要求的。总得对自己的教练水平知根知底才能明白什么时候自己达到了PCC级别的教练了吧！所以得多听自己的教练录音，对照ACC级别的测评标准《11项教练核心能力》来测评，或者干脆直接就都用《PCC教练行为标识/PCC marker》来测评吧，从某种程度上说这也是“以终为始”吧，然后给自己提供一些有事实依据的反馈和营养，这样才能快速、给力成长。
4.提前明确《ICF道德准则》的要求：
在准备教练知识考试CKA时，其中一个重要的学习和考试内容就是《ICF道德准则》，做ICF教练有个很容易跑偏的误区，那就是把教练做成“四不像”，说是在做教练，但是过程中却频繁引领客户、给建议、给答案，教授客户一些理论和知识……从职业道德角度来讲，这样就违背了教练的职业道德和三个教练哲学根基，没有很好的激发客户自己的智慧，也没有完全信任客户自己的能力和资源。如果能够完全领会《ICF道德准则》和对“教练”这种职业属性的定义，那么就可以做到符合ICF要求的PCC级别的教练，能够尽早走过在教练早期套用工具模型的阶段，可以更关注教练状态的提升，让教练水平快速、有效成长。
5.高品质服务的良性循环：
获得ACC认证之后，达到PCC水平的ACC教练，即便是顶着ACC的名分，从100小时之后到500小时的这400个小时的教练实践都能以PCC的实力提供教练服务。如果站在客户的角度也在创造多赢，客户能以ACC的“亲民”价格采购到PCC级别的教练服务，会让客户感受到ICF教练的价值和国际专业水准的教练。不但让客户（公司以及个人客户）从采购教练服务中获得了更大的收益，也为教练自己赢得好的口碑。可以预见，这样教练在业务上可以发展得更顺畅，未来能够以实力+口碑赢得获得更多客户的信任。看起来申请ACC认证真的是一个教练职业生涯良性循环的开始。
根据国际教练联盟ICF在2017年9月公布的《Fact Sheet》最新数据，在全球22,738名国际教练联盟ICF的认证教练中，ACC达13,842名，占全球认证教练的61 %。在ICF同一份数据中，中国目前在ICF的注册教练总人数为405人，ACC所占的比例比国际比例还高一点，大约66%。具体分布数据见下表。所以，国际、国内教练行业中的超过六成其实都是ACC教练。
了解了ACC的“出炉”经过，是不是也为ACC教练对自己成长的高标准高要求感动了一下？如果偶遇一位ICF认证ACC教练，请热情地给TA点赞和鼓励吧~~~
原创作者：大喵教练百问（大-大伟教练；喵-笔名喵姐，珊珊教练；本企鹅号由这两位ICF认教练原创）内容节选自二人合著——《教练养成记》
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