虚浮

今年招聘工作断断续续，我发现一种怪象，大多数应聘者期望工资高于市场价。这些年经济颓靡，企业撑不住的倒闭，坚持下来的收紧开支，员工的待遇能维持现状已是最好状态。在高期望与低成本之间，岗位变成了有价无市。

年初招聘文职，面试了5人均要求4k以上，最后我给出试用期3.5k，有3位应聘者表示接受。我跟一位同行谈起这事，他说，一般期望月薪打个八折。面试变成了市场上的讨价还价？经此事我长一智，面对狮子开口的应聘者我采用低开渐调或直接否决。期望工资似乎越来越虚浮。

前两个月招聘遇到一位A小姐，她开了个高价，这工资在中高层管理水平。我不否认她的业务能力，但管理能力得打个问号，在简历中无提及到“管理”及相关内容，问了管理方面的问题，她回答没怎么做过。她补充到：如有这些要求又是另一个范畴，是经理级别了。我没正面回复，祝她早日找到高薪工作。无缘人无必要讨论太多。用以前一个领导的话说：唔好阻住人地发达！（不要挡别人发财！） 事后，我问了做财务的朋友，她说我一个人一脚踢也没这工资。期望工资或只是求职者跳高望远的垫脚石。

今日跟易生讨论“高薪”问题，易生说，刷视频刷出来的毛病。当然这个回答多少有点片面，攀比之心人皆有之，人有欲望乃常事，但短视频、朋友圈似乎在有意无意炫耀什么。在高薪，高消费的熏陶下，我们不禁沾染上心浮气躁，老一辈讲的“一步一脚印”早已忘却。欲望过于膨胀，不切实际，只会扭曲人的价值观，总有一天它越过临界点直接暴毙。

虚浮的往往淡薄，踏实的往往醇厚。人生旅程需要的脚踏实地的印记。