下午，听见晞冉的工位上传来阵阵歌声：“想要带你去浪漫的土耳其，然后一起去东京和巴黎......”
看了眼她早上交给我的几篇稿子，我就知道，这两天她的心思肯定不知道飞哪去了～
最近走神儿是她的常态，但似乎和节后综合症没太大关系。5个月前，她来面试的时候我了解到，毕业2年，她换了4份工作，抛出去过年休假，平均一份工作她差不多也就做了4-5个月。
算算日子，她来这还真快5个月了，按她的性子来说想必是到了倦怠期。
不一会，我见她拿起了手机，似乎又开始神游了。于是我把昨天看到的一篇文章发给了她：《滴滴裁员2000人》；
只见她看完，吓得赶紧扔掉了爪机。
其实我只是向她表达，这个社会，只有牛逼的人，才拥有真正的“铁饭碗”。
而我希望她有。
九点开杠
年后开工的第一个周五，滴滴在月度全员会上宣布，将做好过冬准备，对非主业进行“关停并转”，对业务重组带来的岗位重叠和绩效不达标的员工进行减员，涉及达2000人。
九点开杠
有人说，滴滴裁员并非是行业问题，而是因为滴滴18年亏损108亿人民币，本身业务出了很大的问题。
这样说固然有道理，但是对于广大就业的人来说，仿佛是裁员并不是个例，而是一股浪潮，且并没有随着18年的结束而平息，反而好像在19年更加汹涌：
滴滴裁员2000人；
福特裁员5000人；
宜家裁员7500人；
东芝裁员7000人；
通用汽车裁员15%；
拜耳医药裁员12000人；
当大公司都开始大规模裁员时，这个行业是不是真的不好了？身处其中的我们究竟能做什么？
01.
九点开杠
时代在进步，没有工作是稳定不变的。
人们似乎都愿意追求稳定，希望依靠国家和社会确保自己一生衣食无忧。
什么算稳定？
父辈那会，时代进程慢，没有现在高速发展的互联网时代，更少有竞争对手，导致一个工厂，一个企业可以安安稳稳地度过几十年，甚至可以一直做到退休的。
到了1990年末，东北百万纺织工人大下岗，而他们之前也以为自己端的是“铁饭碗”；
后来随着互联网金融的崛起，银行大批量降薪、裁员，而10年前他们也以为自己端的是仅次于公务员的“第二铁饭碗”；
18年初，河北省唐山市取消了城区路桥收费项目，随着所有收费站的撤销，那些做了十几年的收费员，青春都交给了收费站，连一门手艺都没有，突然面临失业；
2018年末，阿里无人酒店宣布正式开业。
社会一直在变迁，当下的“铁饭碗”未必能一直端下去。
就像电影《肖申克的救赎》里布鲁克斯老头，出狱后就自杀了。长期吃同样的饭，也会营养失衡，铁饭碗也得生锈。
02.
九点开杠
别误会了“铁饭碗”。
铁饭碗的真实含义不是在一个地方吃一辈子的饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。
这个时代，一个行业都随时会消失，整个行业链都可能随着科技进步和商业模式更迭连窝端。何况一份替代性超高的工作和一个随时可被替代的位置。
真正的铁饭碗从来不是体制内的，而是你可以自我负责的能力。
我一个大学同学，现在在做淘宝的平面模特，也有了自己的服装品牌。
去年4月份，她辞去了公务员的岗位，创立了自己的品牌，每天都在学习新的东西，学习如何运营一家店铺，如果运作品牌，如何做管理，学习很多财务相关的知识......每天活得自由又富有。
我举她的例子并不是让大家放弃现在的工作，都像她一样出来创业；
而是想说，当你拥有出色的技能，不断跟随时代提升自己的学习能力，无论时局如何动荡，你都可以重新找到自己的方向。
在这个时代，稳定的从来不是工作本身，而是你的认知和能力。
03.
九点开杠
做一只“U盘”吧，靠技能随插随拔。
罗振宇曾说：“在互联网时代，人人都应该是优盘，要有一技之长，不依附任何组织，靠技能随插随拔。”
朋友的姐姐现在是一所音乐学校的创始人。
大学毕业时她在一所公立学校当音乐老师，家里人觉得她的工作很稳定，也非常满意，有课的时候备备课，一年还有寒暑假。
工作两三年后，她攒了些钱，决定辞职去国外音乐学院进修。不顾家里人的反对，她毅然离开了学校开始准备托福考试，最后收到了美国一所音乐学院的研究生offer。
在国外毕业后就进了一家乐团，顺利留美工作，到这一切看似也稳定了下来。
可突然有一天，她从美国回来了，告诉家里人说她辞职了，准备在家这边创立一所音乐培训学校。
在家人的不解中，她坚持了自己的想法，事业起步阶段，她一人在学校身兼数职，既是老师，要授课，又是校长要负责招生和财务。
经过一点点的学习和努力，现在已经是省城一家品牌音乐培训学校。
朋友深有体会，她姐姐这一路走来，不断学习，成长，转变，凭着自己的能力到哪里都端得起饭碗，这才是真正意义上的“稳定”。
依赖任何体制的稳定都是暂时的，真正的稳定始于眼界，敬于智慧，合于努力，久于毅力，终于非凡。
PS/.
生活本是苦的，让我陪你，给难过的日子撒点快乐～
本文作者：杠姐
原创作品，抄袭必究！
PS/.
生活本就很苦
让我陪你
给难过的日子撒点快乐
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