“这是我遇上最奇葩的面试了,没有之一。你说搞笑不搞笑……”小M又气又怒的述说着今天的面试经历。
小M在疫情期间因为领导的一句“艹”任性的从稳定的事业单位离职了。她说,我就是不能受气。然后大刀破斧的开始进入市场进行人才竞争。
这是她投出简历后收到的第三个面试通知。我低头看看自己的手机,原来时间已经中午十二点多了,难怪她会这样子的气恼。
我想,早上十点她就面试地点了,结果竟到十二点才面试完,这是跟人力资源把兴趣、爱好到幼儿园的生活都谈论完了吧!然而事实并不是想象中的样子。
她还在喋喋不休的说着,她面试的奇葩经历。刚刚有位跟他一样也是面试宣传岗位。这位大哥真心是了不起,前工作是在房地产做销售的。小M在门外听着他跟里面HR的聊天就佩服他到五体投地。
HR说:“我们公司主要是想往商城方面做运营,你在这方面有什么意见或者想法……”(小伙打断人力资源的话,紧接着说。)
小伙:“你说的我觉得我非常的合适,我自己也是做过这方面的,在以前的公司,我是从物料到现场活动,基本上是我一个人在跟踪宣传营销的……”
半个小时过去了,小伙子还在喋喋不休。
HR:“我们的工作内容就是些……”
小伙子:“这些工作对于我来说都不算工作量,工作量是相当的轻松的……”
又半个小时过去了,小伙子还在喋喋不休。小M在门外表情已经控制不住了,这位小伙子都快要要把自己吹上天了,小M的下巴都要被他惊人的话语吓得都要合不上了。
终于小伙子走了,门外在等候面试的又多了两位小姐姐和一个小哥哥。不过只有小M是面试宣传的,其他的应聘者都是面试其他岗位的。
可能是被摧残太久了,HR直接把所有面试的人叫到同一个会议室,开始询问有关的情况。但是奇妙的是,面试者还是一个人一个人的点名询问问题。
Excese me!既然都是一个个的问,为什么要把我们全部人都喊在一起回答问题呢?
就这样子,小M像面试官一样听完其他三位的自我介绍,还有其他关于职业问题的相关内容后,轮到了自己。小M简单的介绍自己后,表示了自己作为一位从事媒体工作近3年的一些经历。
HR:“你对于微信公众号的编辑是没有问题的吧?”
小M:“是的,我自己有运营自己的公众号,所以独自运营一个微信公众号是没有问题的。”
HR:“你对于九月份才能上班是否有些疑虑,能否可以等待这么长的时间?”
小M:“现在是疫情期间,作为咱们这样子的一个公司,九月份才开始正式营业无可厚非,与我个人而言需要空岗5个月等待咱们公司跟我签订用人合同,我需要回家再好好考虑一下。”
HR:“对于薪资这部分你有什么其他需求,咱们以后在微信详细了解一下。”
小m:“好的,那就不打扰您时间了。”
就这样子,一场近3个小时的面试等候,10分钟就结束了,小M陪面试了2个小时。
职场生涯漫漫,好工作好老板可遇不可求。有时候觉得经历一些奇葩也好,毕竟各方面的视野都需要丰富一些。有时候你觉得对方奇葩只是因为你了解得太片面。
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