听完永澄老师领读课《练就高手“破局”思维（解读第四章）》，解读古典老师的新书《跃迁》第四章，我最大的三点收获是;
收获一:复杂系统背后是极简规律,看不到这个规律是因为维度不够高。
比如世界上第一个聊天机器人甚至能达到让不明情况的人误以为是和真人在聊天。然而它的设计规则却是极其简单的，这不是一般人能想到的。再比如越是经典的大牌设计看起来越是简洁,不懂的人看起来觉得普通,但是却经得起时间的考验,因为其设计原理中蕴含着对人性的洞察，这也需要多年的积累，不是一般人能做到的。
收获二：联接越多，自组织系统越复杂，呈现出来的样子越多。
引发出深度思考：是不是有足够多的联结就能成为自组织系统？自组织系统是怎样从量变到质变涌现出新的功能，这背后隐含的为什么一定是极简规律？复杂的规律为什么无法形成自组织？自组织系统是比他组织系统更高级的系统模式吗？我怎样才能成为自组织中的一员，并且借肋涌现出来的势能实现跃迁呢？
永澄老师的领读带来升维思考，这本身就是一种观察和解决问题的新维度。
收获三：明白了在系统内解决不了问题的原因：在自己本身的系统内成立的，在更大的系统中会产生悖论，
比如：
“下面这句话是错的” S1
“上面这名话是对的” S2
这两句话分别看都是没问题的，也就是在各自的系统内部来看都是没问题的。可是像这样上下对比排列放到一起看就是有问题的。要解决这个问题，如果保持上面两句话的结构不变，也就是维持由系统S1和系统S2所组成的系统S3不变的话，想在系统S3内部解决这个问题是不可能的。只有跳出系统S3，比如把这两句话改成并列放置才能解决问题。
要解决这个悖论只有跳出系统进行重构，也就是实现第二序，让改变发生。
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