活化园之幼儿园如何管理

作者: 青瑞教育 | 来源:发表于2017-10-27 14:36 被阅读11次

活化园之幼儿园如何管理

随着现代科学技术发展速度的加快,人们生活水平的不断提高,家长对幼儿园的要求越来越高。原先幼儿园的管理模式已不适应当今幼儿园的发展。现在的幼儿园需要多元化的发展,青瑞教育业态发展之一活化园:新园设计·老园活化·品牌提升是国内领先的一站式服务平台,通过智能化全面科学调研分析诊断、硬件软件双重升级,专注提升幼教行业的整体运营能力,并提供专业指导、培训及解决方案,全面提升国内幼教的综合服务与保教水平。轻松快速解决新园招生难、园所运营难、管理难、创收难的几大难题,帮助园所增加物超所值的方法,创造高价值的口碑。青瑞教育专家认为管理幼儿园的几点意见如下:

一、首先,必须具备的第一个关键条件是:园长自身的素质、修养和心态。俗话说的好,有什么样的园长就有什么样的幼儿园,园长的素质和修养直接决定了幼儿园发展的方向;园长的心态就决定了幼儿园发展的高度。同样,一个园长的素质和心态决定了幼儿园的理念。给教师创造一个快乐和谐积极向上的工作环境,这样使每个教师人尽其能,尽情发挥,这样就迫使园长要得才兼备,不断地自我提升,在办园工作过程中才能得到教师、家长、社会的认可。

二、优化教工队伍,提高教师的整体素质

“以人为本、快乐成长”的教育理念,都必须教工队伍去使用和实施,因此,建设一支热爱幼教、业务精湛、敬业爱岗、求实创新的高素质教师队伍十分重要。青瑞教育从实际出发,认真制定教师培训计划,从抓思想、抓业务、抓文化来强化师资培训,提高整体素养。

全面贯彻落实《幼儿园教育指导纲要(试行)》,组织全体教师认真学习,努力为教师提供适当的自主实践的空间,鼓励和支持教师根据自己对《纲要》的理解,进行大胆的实践,逐步把《纲要》中的教育理念和目标内化为自己的教育观念和价值追求。抓好理论学习,更新教育观念。我们把引导教师确立正确的教育观、儿童观作为师资队伍建设的重中之重来抓。

三、以人为本,民主管理,培养团队精神,提高队伍战斗力。

要建设好一个幼儿园,靠园长一个人的力量是不行的,我们始终提倡团队精神,团结协作、各司其职、各尽所能,在决策上集群众的智慧,在行动上聚集体的力量。在日常的管理中,实行园务公开制度,增强工作的透明度。幼儿园的工作任务,园内的热点、难点问题都让大家共同讨论,形成认同感、归属感,鼓励大家共同参与园内的管理工作,树立一切为了孩子的敬业精神,增强“园兴我荣,园衰我耻”的主人翁意识。

四、深层次的开展幼儿园特色教育活动及办特色幼儿园模式。

幼儿园特色教育是培养幼儿综合素质身心健康得到全方面的发展和提高幼儿园知名度的最有效途径。在创新思维游戏课程教学方面,通过引导、想象、创造、创作,进一步促进幼儿创新精神和实践能力的培养,培养了幼儿的逻辑思维能力、语言的口头表达能力,手脑的协调能力,为幼儿进入小学奠定了良好的基础。针对社会的发展,儿童综合教育的需要,青瑞教育创建优质特色园模式:体能特色园、生命教育特色园、自然教育特色园、美国特色幼儿园、英国特色幼儿园等,促进对孩子的综合素质身心健康得到全方面的发展。符合当今社会幼儿园教育发展潮流。

特色幼儿园发展趋势:教育改革迅猛推进,学前教育蓬勃发展,幼教行业正在以惊人的速度悄然发展,全国各地的园所如雨后春笋般迅速增长,同时越来越多的其他行业投资人如潮水般涌入到幼儿园投资的大军里来……这些种种迹象让你或你的园所面临着更加残酷的竞争环境、招生压力、运营风险……因此在这样的大背景下,如何让你的园所能够在竞争中脱颖而出,打造优质特色园所,创造高盈利,实现更强的品牌影响力,成为幼儿园生存及未来可持续发展的首要问题。

五、加强硬件建设,努力实现环境设施优化。

为了使幼儿拥有一个安全、舒适、优美、丰富的生活、活动环境,满足孩子多方面发展的需要,使园容园貌、硬件设施在原有的基础上有了较大的改善。进一步创设优化幼儿园的育人环境,环境不仅对幼儿起着潜移默化的熏陶作用,更是萌发创新思维实施素质教育的手段之一。新《纲要》也明确指出:“幼儿园应该是为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境,满足他们多方面发展的需要。”为此,我们在积极完善设备设施的同时,还努力营造优美的育人环境,通过环境使师生身心得到愉悦,获得美的情感体验。

青瑞教育历经十五年的幼教培训、幼教顾问及人才培养、管理输出、活化园、托管园、直营园等业态发展,青瑞已优化出以幼儿园全环节一体化解决方案为核心的系列商业模式和管理服务体系。

青瑞教育业态发展之一活化园:专门针对幼儿园经营管理过程中出现的重大问题、关键问题,提供旧园更新、老园活化、品牌提升、招生满满、特色办园、自然教育、生命教育、园所升级、增收节支、递增盈利、甚至休克园救治、老园所全面托管等管理输出型专家顾们和督导服务。

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