听说过很多次冰山模型
没想到它可以如此多变的应用
知识的灵活应用思维的多角度
同时再次意识到如果把一个知识学透的重要性。
冰上的最上层是我们的知识。
好比我们的学历。
这些知识甚至技能都是我们可以花时间学习的。
不会不可怕，可怕的是不学习。
接下来就是价值观，也许就是我们的信念系统，有的人觉得自己不会，再怎么样都没有信息。相信自己是可以的很重要。
还有就是我们的性格，性格无法改变，但是我们可以利用我们的优势取长补短。
最后就是通过冰上模型的应用判断自己和岗位的匹配度，也可以用这样的办法选择自己需要的职责和伴侣如同一次深度的灵魂拷问。
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本文标题：职场冰山模型
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