银行一员工请病假，病假结束回原支行上班，结果，原支行负责人看到后，面露惊讶的神色：你怎么来了？你的工资这两个月都不在支行发放了，你的去人力资源部。
该员工亦是惊讶不已，按照正常惯例，病假结束是回原单位上班的啊，怎么突然间要去人力资源部报道呢。可是，既然领导都发话了，那当然得相信啊。
于是，屁颠屁颠跑到人力资源部，人力资源部经理说，以前没处理过这种情况，让该员工去找渠道管理部，渠道管理部经理家里有事当天没上班。没办法，又跑回去找人力资源部副经理，副经理也是有事不在单位。这下，该员工懵了，这去找谁啊。
无奈，只好给原支行负责人秦某打电话。秦某很清楚，因为关系没有移走，这确实是个事，得解决。否则人就一直在该支行名下。
秦某让该员工回家等通知。结果，又是人力资源部，又是渠道部，又是各个网点的联系，折腾的该员工心里都要崩溃了，着急的不行，还是没个定数。
三天后的下午，该员工接到电话，电话是秦某打来的，通知，还回原支行上班。该员工周一高高兴兴跑去上班，被通知要到人力资源部报道，很无趣的走了，现在，在家熬了三天，还要去原来的地方上班，这该是多么尴尬的一件事啊。
职场啊，看不到灯红酒绿，却和灯红酒绿场所一样，那见不得光的东西在人心里流来流去。
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