资源,即资材的来源。通常所讲的资源是指由劳动者提供的劳动力资源,占有资金多少的财力资源和社会能够提供生产资料多少的物力资源,即人、财、物是一般的资源,是一种有形的、静态的、直接的资源,管理也是一种资源,可眦从生产、流通过程来看,在不增加人、财、物有形资源的情况下,通过加强管理,合理地充分有效地利用人、财、物,可以多增加产值、产量和利润,取得较大的经济效益。管理是一种无形的、动态的、间接资源。科学技术是生产力,人们从亲身的实践中做得了科学技术能够使生产、交通发展起来,使人民生活富裕起来,但是科学技术现代化只有与管理现代化相结合,科学技术才能转化为现实的生产力。
管理的内容具有二重性,一是“指挥”职能,也就是对生产力的组织职能.它的基础是自然规律,没有阶级性和社会性;二是“监督职能,它的基础是经济制度和生产关系,具有阶级性和社会性。要发挥管理职能必须合理组织生产力,不断提高生产力水平,正确处理生产、流通中人与人的关系,使生产关系适应生产力发展的状况。因此,只有管理资源运用得当,一般资源才能得到经济合理的使用。开发管理资源,就可以在一般资源不变的情况下,取得更大的经济效益,从而使管理转化为社会财富。
资源管理
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