什么是要事

《高效能人士的七个习惯》中的第三个习惯叫要事第一，副标题叫自我管理的原则。

要事，从字面意思上就很好理解，重要的事情嘛，但到底什么事才叫重要的事呢？毕竟在生活中，很多人都缺乏对要事的判断和把握。

马克思主义哲学提出矛盾论，要善于把握主要矛盾和矛盾的主要方面，不能“眉毛胡子一把抓”，在我们生活中，不善于把握主要矛盾的人大把存在。

柯维的这几个习惯环环相扣，第一个习惯是积极主动、个人愿景的原则。第二个习惯是以终为始、自我领导的原则。柯维在讲第二个习惯时提到领导和管理的关系，领导就是定方向，管理就是具体落实怎么朝方向也就是目的地前进。以终为始告诉我们，要学会自我领导，建立个人使命宣言，也就是明确人生原则、目标。所谓要事，就要从明确的个人使命宣言中去找，要从建立的目标中去找。

要事，是指重要且不紧急的事，个人管理主要管理什么呢，就是管理好各方面重要且不紧急的事，促进个人高效能，实现个人目标。关乎一个人成长发展的事情，都具有重要且不紧急的特征。比如，我的个人使命宣言第一条是保持良好的作息，加强锻炼，保持身心健康。这是自我领导。要实现这一条，就要抓好锻炼、生活习惯、饮食等重要事情，这些事情的实践都需要日积月累去完成，都具有非紧急特征。

再比如，我还写了一条，保持终身学习。要实现这一条，要坚持每日阅读。每日阅读就是要事，这件事也需时间的力量。

所以我们写好个人使命宣言、家庭使命宣言后还要写年计划、月计划、日计划，计划的本质是预测，预测通过完成一些重要事情来实现目标。我们在写《赢.效率手册》时，也是践行着这个思路，写了年计划，要写月计划，还要写日计划。写计划时，首先要明确本月、今日应该完成的三个重要目标，然后再罗列相关事项。我们罗列的事项包括许多方面，可能既有重要且紧急的，比如有一个非常重要的面试或者比赛，也可能是紧急但不重要的，但每一天，都应该把重要且不紧急的事当着重头戏去安排，循序渐进地安排，因为决定一个人的发展就是这些事情。