错峰休假破解景区“黄牛票”

错峰休假破解景区“黄牛票”

近日，上海迪士尼乐园开业首日的门票“一票难求”,门票甚至被炒至官方票价十倍之多；原价60元的故宫门票,在官方渠道当日售罄后“黄牛”叫价达300元。清明小长假期间，景区“黄牛票”给出游游客添了不少堵。

景区“黄牛票”出现的根源在于旅游产品供需结构的不平衡。一方面，我们看到我国的旅游消费在急速扩大，另一方面我们也看到景区存在着长时间的淡季，一些景区甚至全年无人问津。这是供需结构的不平衡。

短时间内想调整旅游产品的供给结构难度较大，现阶段，通过错峰休假调整游客出游时间，进而调整供需矛盾，是破解景区“黄牛票”的实招。这其中的关键是落实带薪休假制度。相比世界上其他国家，我国假日制度的薄弱环节就在于带薪休假制度的有效落实。虽然我国调整了法定假日，增加了清明、中秋、端午等假日，也通过与周末连休，形成了3天的小长假，但受限于旅游出行的规律，不能满足长途出游的需要。我国公民的集中出游仍然依靠春节、国庆两个7天长假，过度集中出游带来了诸如“黄牛票”等问题。

将带薪休假制度落到实处，有助于国民合理安排出行时间，对于旅游资源的均衡利用，缓解由于过度集中出游带来的种种矛盾，促进社会和谐和家庭幸福。

李克强总理在政府工作报告中提出，“要落实带薪休假制度，加强旅游交通、景区景点、自驾车营地等设施建设，规范旅游市场秩序，迎接正在兴起的大众旅游时代。”正是从供需两端同时发力，一方面改善产品供给，一方面调整需求，共同促进旅游业发展。

落实带薪休假制度，需要多方共举，在全社会形成合力，加强顶层设计，建立一套完善的激励机制，改变国民休假成本全部压在企业上的局面，提高企业落实带薪休假制度的积极性，让国民敢休假、善休假。